福建莆田社保基数16800的情况下，公司需要承担的费用大约在6000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以16800元为基数，公司需要承担的部分为16800元×16%=2688元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需要承担的部分为16800元×8%=1344元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司需要承担的部分为16800元×0.5%=84元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例完全由单位承担，比例在0.2%至1.9%之间，具体比例根据行业风险等级确定。假设按照0.5%计算，公司需要承担的部分为16800元×0.5%=84元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例完全由单位承担，比例在0.5%至1%之间。假设按照0.8%计算，公司需要承担的部分为16800元×0.8%=134.4元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各12%。公司需要承担的部分为16800元×12%=2016元。
在福建莆田社保基数为16800元的情况下，公司需要承担的总费用大约为2688元（养老保险） + 1344元（医疗保险） + 84元（失业保险） + 84元（工伤保险） + 134.4元（生育保险） + 2016元（住房公积金） = 6350.4元。当然，实际费用可能会因为具体政策调整或企业选择的缴费比例不同而有所变化。
企业在为员工缴纳社保时，不仅要考虑到自身的经济负担，还要确保员工的福利保障。通过合理规划社保缴纳，企业可以在遵守法律法规的提升员工的满意度和归属感。