福建莆田社保基数16400元时,公司每月需承担约4048-4376元,具体金额因医疗保险和失业保险比例浮动略有差异。这一费用覆盖养老保险、医疗保险等五险的法定企业缴费部分,是员工福利的重要构成。
- 养老保险:企业按基数的16%缴纳,每月固定支出2624元(),占比最高且全部进入社会统筹账户。
- 医疗保险:单位缴费比例为6.5%-10%,对应月缴1066-1640元(至),比例差异可能源于地方政策或行业调整。
- 失业保险:企业承担0.5%-1%,即82-164元(至),与个人缴费比例对称。
- 工伤保险与生育保险:由企业全额负担,费率分别为0.2%-0.5%(约33-82元)和0.7%(约115元),无需员工分摊。
实际总成本需根据企业申报的医疗、失业比例确定。建议通过莆田社保局官方渠道核对最新费率,确保合规缴费并优化人力成本规划。