福建莆田社保基数13700公司承担多少

​福建莆田社保基数13700元时,公司每月需承担约元(含养老、医疗等五项社保)​​,具体金额根据行业工伤保险比例浮动。高基数体现企业合规用工责任,同时为员工积累更高社保权益。

  1. ​养老保险​​:单位按16%比例缴纳,金额为元/月,占企业承担费用的最大比重,直接关联员工未来养老金水平。
  2. ​医疗保险​​:单位缴费比例6.5%-7.5%,以7%计算约为元/月,保障员工门诊及住院报销待遇,比例可能随政策微调。
  3. ​失业保险​​:单位与个人各缴0.5%,企业承担元/月,为员工提供失业救济支持。
  4. ​工伤保险​​:按行业风险等级缴纳0.2%-1.5%(如办公室职员约0.2%),约-元/月,由企业全额负担。
  5. ​生育保险​​:单位全额缴纳0.7%-0.8%,约-元/月,覆盖女职工生育津贴及医疗费用。

企业需注意:实际缴费可能因行业、政策调整存在差异,建议通过莆田社保局官网或“闽政通”APP核验最新比例。高基数缴费虽增加成本,但可提升员工福利竞争力并降低合规风险。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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福建莆田社保基数11700的情况下,公司需要承担的费用大约为每月3721.5元 。这个数字是根据莆田市的社保缴费比例计算得出的,具体费用会因缴费比例的变化而有所不同。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:缴费基数:11700元公司缴费比例:16%公司承担费用:11700*16%=1872元 2.医疗保险:缴费基数:11700元公司缴费比例:7%公司承担费用:11700*7%=819元 3

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福建莆田社保基数11500元时,公司承担比例约为31.!5% ,个人承担比例约为8.5% 。 具体分项说明 养老保险 公司承担比例:16% 个人承担比例:8% 缴费金额:公司承担11500×16%=1840元,个人承担11500×8%=920元。 医疗保险 公司承担比例:8.5% 个人承担比例:2% 缴费金额:公司承担11500×8.5%=977.5元,个人承担11500×2%=230元。

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‌福建莆田社保基数10800元对应的公积金缴存额约为1296元/月(按12%最高比例计算) ‌,具体金额需结合单位实际缴存比例确定。 ‌分点说明: ‌ ‌计算依据 ‌ 公积金月缴存额=基数×缴存比例(5%-12%),莆田市执行国家统一比例范围。若单位按12%顶格缴纳,个人和单位各承担10800×12%=1296元,合计2592元/月。 ‌浮动因素 ‌ 单位可选择5%-12%间的任一比例

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​​福建莆田社保基数10800元时,公司每月需承担约2592元(养老保险1728元+医疗保险702元+失业保险54元+工伤保险21.6元+生育保险75.6元)​ ​,具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是详细解析: ​​养老保险​ ​:单位缴费比例为16%,基数10800元对应月缴 10800 × 16% = 1728 元。这部分进入统筹账户,是公司社保支出的最大项。 ​​医疗保险​

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福建莆田社保基数10600的情况下,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分,总计约为 3180元 ,具体费用会根据不同险种的缴费比例有所不同。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在莆田,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以10600的社保基数为计算标准

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福建莆田社保基数16800的情况下,公司需要承担的费用大约在6000元左右 ,具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以16800元为基数,公司需要承担的部分为16800元×16%=2688元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%。公司需要承担的部分为16800元×8%=1344元。 3

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