福建莆田社保基数14700的情况下，公司需要承担的费用大约为每月5200元左右，具体费用会因社保项目及比例的不同而有所变化。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在福建莆田，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数14700元计算，公司每月需承担2352元（14700元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担1176元（14700元×8%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需承担73.5元（14700元×0.5%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。这里假设为0.5%，全部由公司承担。公司每月需承担73.5元（14700元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需承担147元（14700元×1%）。
- 6.住房公积金（非社保，但通常一并计算）：住房公积金的缴费比例为24%，其中公司承担12%，个人承担12%。公司每月需承担1764元（14700元×12%）。
在福建莆田社保基数为14700元的情况下，公司每月需承担的总费用约为：5200元左右（2352元 + 1176元 + 73.5元 + 73.5元 + 147元 + 1764元）。这个数字可能会因为工伤保险比例的不同而有所变化，但总体上是一个相对准确的估算。
了解这些费用构成不仅有助于企业进行财务规划，也能帮助员工更好地理解自己的福利构成。在实际操作中，企业和个人都应密切关注当地社保政策的变化，以确保合规和权益的保障。