​​在安徽黄山，若社保缴费基数为14700元/月，公司每月需承担约3528元（占比24%）的社保费用，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险。​​ 具体费用根据险种比例计算，其中工伤保险和生育保险由企业全额负担，其余险种按比例分摊。

安徽黄山社保缴费采用五险统征模式，公司承担部分的具体比例为：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（行业差异）、生育保险0.7%。以14700元基数为例，企业每月需缴纳：

• ​​养老保险​​：14700×16%=2352元
• ​​医疗保险​​：14700×6.5%=955.5元
• ​​失业保险​​：14700×0.5%=73.5元
• ​​工伤保险​​：14700×1%（取中值）=147元
• ​​生育保险​​：14700×0.7%=102.9元

实际缴费可能因工伤保险行业费率浮动（如高风险行业费率更高）或政策调整略有差异。例如，若工伤保险率为0.5%，企业总费用将减少至约3423元。社保基数每年根据全省平均工资调整，2024年黄山缴费基数上限为21133元/月，14700元属于中等偏上水平。

建议企业通过黄山社保局官网或第三方计算器核验实时费率，确保缴费准确。长期按高基数缴纳可提升员工社保待遇，但需平衡用工成本。