浙江医保基数28400元是指浙江省职工医疗保险的缴费基数上限，‌对应上年度全省职工月平均工资的300%，用于确定个人和单位医保缴费金额的最高标准‌。这一基数直接影响参保人员的医保缴费额度、待遇享受范围以及单位承担的具体费用比例，是医保政策执行的关键参数。

‌医保基数的作用‌
医保缴费基数是计算参保人员和单位每月医保缴费金额的基础。基数越高，个人账户积累和统筹基金规模越大，对应的医保报销待遇通常更优。

‌28400元的具体含义‌
28400元为浙江省设定的年度医保缴费基数上限，由统计部门公布的上年度全省职工月平均工资乘以300%得出。职工实际月收入超过该数值的部分不计入缴费基数，低于下限（通常为平均工资的60%）则按下限执行。

‌对个人的影响‌
职工按本人工资的2%缴纳医保费用，单位按工资总额的9%左右缴纳（具体比例可能调整）。例如，月工资为30000元，则基数按28400元计算，个人月缴568元，单位缴2556元；工资低于下限则按下限基数缴费。

‌对单位的影响‌
单位需严格按照员工实际工资申报缴费基数，工资介于上下限之间的按实缴，超出上限或不足下限的按对应标准执行。违规少缴或瞒报可能面临补缴、罚款等法律责任。

‌基数调整机制‌
医保基数每年根据全省经济发展水平和职工平均工资变化动态调整。基数上调意味着高收入者缴费增加，但医保待遇同步提升；基数下降则减轻低收入群体负担。

‌参保注意事项‌
员工可通过浙江政务服务网或医保局平台查询缴费基数是否准确；单位需确保申报数据真实，避免影响员工医保权益。灵活就业人员按统一标准缴费，基数调整后需及时关注缴费金额变化。

医保基数28400元是参保人享受待遇的重要依据，直接影响个人医疗报销比例和账户余额。建议定期核对缴费记录，确保基数与收入匹配，同时关注年度基数调整公告，合理规划医疗支出。