在安徽铜陵，社保基数15900元对应的公积金月缴存额范围为795元至1908元（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例。公积金缴存基数与社保基数通常一致，但需注意两者上限可能不同。
分点说明：
缴存比例范围
铜陵公积金缴存比例下限5%、上限12%，单位与个人按相同比例缴纳。例如基数15900元时：
基数核定规则
实际案例对比
总结
公积金金额由基数与比例共同决定，建议咨询单位人事或公积金管理中心核实最终缴存方案。同时关注年度基数调整，确保权益不受影响。
安徽铜陵社保基数13500元时，公积金月缴存额为1350元至3240元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按8%比例缴纳，个人和单位每月各缴1080元，合计2160元；若按12%上限缴纳，则合计3240元。 缴存基数与比例关系 铜陵公积金缴存基数与社保基数一致（13500元），但需符合当地上下限规定（2024年最低2060元
安徽铜陵社保基数13400元时，公司每月需承担约2393.8元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.5%-1.6%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即13400×16%=2144元。这是社保中占比最高的部分，直接关系到员工未来的养老金待遇。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%，即13400×6.5%=871元
安徽铜陵社保基数13200元时，公司每月需承担约1848元社保费用 ，具体包括养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%和残保金1.5%。 公司承担的具体费用明细 养老保险 ：13200元×14%=1848元； 医疗保险 ：13200元×8.5%=1122元； 失业保险 ：13200元×0.5%=66元； 工伤保险 ：13200元×0.45%=59
安徽铜陵社保基数12700元对应的公积金月缴存额为1270元至3048元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如：若单位按最低5%比例缴纳，则个人和单位各缴635元，合计1270元；若按最高12%比例缴纳，则双方各缴1524元，合计3048元。 缴存基数与工资关系 ：公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（2023年1-12月）
安徽铜陵社保基数12600元对应的公积金月缴存额为1260元至3024元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按8%比例缴纳，个人和单位每月各缴1008元，合计2016元；若按12%上限缴纳，则双方各缴1512元，合计3024元。 公积金计算规则 铜陵公积金月缴存额公式为： 缴存基数 × （单位比例 + 个人比例） 。12600元基数下
({‘养老保险’: 2394.0, ‘医疗保险’: 1134.0, ‘失业保险’: 63.0, ‘工伤保险’: 63.0, ‘生育保险’: 63.0},3717.0)
安徽铜陵社保基数12100元时，公司每月需承担约2420元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.5%-2%）。 养老保险 ：公司按16%缴纳，即12100×16%=1936元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%，即12100×6.5%=786.5元，部分地区可能调整比例。
安徽铜陵社保缴费基数为12000元时，公司每月需承担约2925元（含养老14%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.45%、残保金1.5%等五险） 。具体费用因行业工伤风险等级可能微调，但主要构成如下： 养老保险 单位按基数14%缴纳：12000×14%=1680元，为五险中最高支出项。 医疗保险（含生育） 单位缴费比例8.5%：12000×8.5%=1020元
安徽铜陵社保基数11900元时，公司每月需承担约2380元（具体为养老保险1904元、医疗保险773.5元、失业保险59.5元、工伤保险83.3元、生育保险83.3元） ，合计约占缴费基数的20%。以下是详细解析： 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，计算为 11900 × 16% = 1904 元。这是企业承担的最大部分，直接进入社会统筹账户。 医疗保险
在安徽铜陵，社保基数为11800元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即11800元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是关于安徽铜陵社保基数11800元情况下公积金的详细说明： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为11800元时，公积金的缴存基数通常也是11800元
安徽铜陵社保基数17900元对应的公积金月缴存额为1790元至4296元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按8%比例缴纳，则个人和单位每月各缴1432元，合计2864元；若按12%上限缴纳，则双方各缴2148元，合计4296元。 公积金计算逻辑 铜陵公积金月缴存额=社保基数×缴存比例×2（单位与个人比例相同）。17900元基数下
月薪18000元在安徽铜陵的公积金月缴存额约为4320元 （按最高比例12%计算），社保个人部分约1890元 ，合计五险一金个人缴纳约6210元 。以下是具体分析： 公积金计算 铜陵公积金缴存比例为5%-12%，单位和个人同比例缴存。18000元工资若按12%计算： 个人缴存：18000×12%=2160元 单位缴存：2160元 合计月缴存额：4320元
安徽铜陵社保基数18300元时，公司每月需承担约3493.5元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤0.5%-2%）。 具体金额因工伤保险行业风险浮动而略有差异，但企业缴费比例合计约19.2%-20.7%。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即18300×16%=2928元，为最大支出项。 医疗保险 ：公司承担6.5%，约18300×6
在安徽铜陵，社保基数为18500元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，通常公积金缴存比例在5%-12%之间，具体金额取决于个人和单位的缴存比例选择。 公积金缴存金额的计算公式为：缴存金额 = 社保基数 × 缴存比例。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%-12%之间。具体比例由单位根据自身情况确定
安徽铜陵社保基数19100元时，公司需承担约6270元/月 （具体比例：养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%）。实际金额因工伤保险行业费率浮动略有差异，但主体费用集中在养老和医疗两项。 分项计算明细： 养老保险 ：基数×16%=3056元（占比最高） 医疗保险 ：基数×8.5%=1623.5元（含生育保险合并征收） 失业保险
安徽铜陵社保基数19200元时，公司每月需承担约4032元（养老保险3072元+医疗保险1248元+失业保险96元+生育保险134.4元+工伤保险76.8元） ，具体金额可能因行业风险等级调整工伤保险比例。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 19200 × 16% = 3072 元。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%，计算为 19200 × 6.5% = 1248
安徽铜陵社保基数19400元时，公司承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是公司承担比例的详细说明： 养老保险 ：公司需承担19400元的20%，即3880元。 医疗保险 ：公司需承担19400元的9%，即1746元。 失业保险 ：公司需承担19400元的0.5%，即97元。 工伤保险 ：公司需承担19400元的0.2%，即38.8元。 生育保险
在安徽铜陵，社保缴费基数为19500元时，公司需要承担的费用大约为6860元，具体费用根据各项社保的比例计算得出。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在安徽铜陵，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以19500元为基数
若安徽铜陵职工社保基数为19700元，公司每月需承担约3743元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤保险），具体比例可能因行业调整。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即19700×16%=3152元，为社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即19700×6.5%≈1280.5元，部分地区可能合并大病统筹费用。
