安徽铜陵社保基数10200公司承担多少

​​在安徽铜陵，若社保基数为10200元，公司每月需承担约​ ​ ​​2448元​ ​（具体比例因险种差异略有浮动）。这一费用涵盖养老保险、医疗保险、失业保险等五项险种，其中工伤保险和生育保险由企业全额负担，其余险种按固定比例分摊。 ​​养老保险​ ​：公司缴纳比例为16%，即10200×16%=1632元。这是企业承担的最大单项支出，直接关联员工未来养老金水平。 ​​医疗保险​ ​

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数10000公积金是多少

在安徽铜陵，‌社保基数10000元对应的公积金月缴存额范围为500-1200元 ‌（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。例如按最低比例5%计算，双方各缴500元；按最高比例12%计算，双方各缴1200元。 ‌分点说明： ‌ ‌公积金缴存基数 ‌ 公积金缴存基数通常与社保基数一致，但允许单位根据实际情况调整。铜陵市规定基数上限为26169元（2024年标准）

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数10000公司承担多少

在安徽铜陵，如果社保基数为10000元，企业需要承担的费用大约在3000元至3500元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是企业承担的主要部分之一，通常缴费比例为16%。如果社保基数为10000元，企业每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为10000元×16%=1600元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般在8%左右

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数9500公积金是多少

(475.0, 1140.0)

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数9300公司承担多少

安徽铜陵社保基数为9300元时，‌公司每月需承担约1402.5元 ‌，具体包括养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%和残保金1.5%的费用。 ‌分项费用计算如下 ‌： ‌养老保险 ‌：9300×14%=1302元 ‌医疗保险 ‌：9300×8.5%=790.5元 ‌失业保险 ‌：9300×0.5%=46.5元 ‌工伤保险 ‌：9300×0.45%=41.85元

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数9200公积金是多少

​​安徽铜陵社保基数9200元对应的公积金月缴存额为736元至2208元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​ ​例如，若按最低比例5%计算，单位与个人各缴460元（合计920元）；若按最高比例12%计算，双方各缴1104元（合计2208元）。 ​​缴存基数与比例关系​ ​ 铜陵公积金缴存基数与社保基数一致，均为职工上年度月平均工资

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数9100公司承担多少

在安徽铜陵，社保基数为9100时，公司需要承担的费用大约为 每月约 3276元 ，具体费用 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 等 各项社保费用 。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在安徽铜陵，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以9100元为基数计算，公司每月需要承担1456元（9100元×16%）。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数8400公司承担多少

安徽铜陵社保基数为8400元时，公司需承担的金额为 养老保险：19.2% ，医疗保险：6% ，失业保险：0.5% ，工伤保险：0.2% ，生育保险：0.5% ，总计 约26.4% 。 具体计算方法 养老保险 ：公司承担比例19%，即 8400元 × 19% = 1596元 。 医疗保险 ：公司承担比例6%，即 8400元 × 6% = 504元 。 失业保险 ：公司承担比例0.5%，即

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数8200公积金是多少

​​安徽铜陵社保基数8200元对应的公积金月缴存额为656元至1968元（单位+个人合计）​ ​，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴410元（合计820元）；若按最高比例12%计算，则双方各缴984元（合计1968元）。 ​​缴存基数与工资挂钩​ ​：铜陵公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（2023年1-12月）

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数8200公司承担多少

在安徽铜陵，社保基数为8200时，公司需要承担的费用大约为每月2624元 。社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各部分的缴费比例不同，公司和个人分别承担不同的比例。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在安徽铜陵，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以8200元为基数

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数14600公积金是多少

安徽铜陵社保基数为14600时，公积金缴存基数通常也是14600元 。根据相关规定，公积金缴存基数应与社保缴费基数保持一致，因此在这个基数下，公积金的具体缴存金额将取决于缴存比例。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：社保与公积金基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数相同。当社保基数为14600元时，公积金的缴存基数通常也是14600元。政策依据

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数14800公积金是多少

(1776.0, 740.0)

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数15100公积金是多少

在安徽铜陵，‌社保基数15100元对应的公积金缴存金额为1812元至4530元 ‌（按‌12%最高比例计算 ‌）。具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位分别承担相同数额。以下是关键点解析： ‌公积金缴存基数 ‌ 安徽铜陵公积金缴存基数与社保基数一致，15100元未超过当地规定的‌最高缴存基数上限 ‌（通常为社平工资3倍），可直接作为计算基准。 ‌缴存比例范围 ‌

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数15300公司承担多少

​​安徽铜陵社保基数15300元时，公司每月需承担约3223.5元​ ​，具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（行业风险比例）。 ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即 15300 × 16% = 2448 元，为员工未来养老金储备主要来源。 ​​医疗保险​ ​：公司承担6.5%，约 15300 × 6.5% = 994.5 元

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数15500公司承担多少

在安徽铜陵，社保基数为15500时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约 5615元 ，具体费用因各险种的缴费比例而有所不同。 养老保险 是社保中占比最大的部分。在安徽铜陵，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以15500元为基数，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为15500元 × 16% = 2480元 。

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数15900公积金是多少

在安徽铜陵，‌社保基数15900元对应的公积金月缴存额范围为795元至1908元 ‌（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例。公积金缴存基数与社保基数通常一致，但需注意两者上限可能不同。 ‌分点说明： ‌ ‌缴存比例范围 ‌ 铜陵公积金缴存比例下限5%、上限12%，单位与个人按相同比例缴纳。例如基数15900元时： 按5%计算：单位+个人各缴795元/月 按12%计算

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数16000公积金是多少

​​安徽铜陵社保基数16000元时，公积金月缴存额为1600元至3840元（单位+个人合计）​ ​，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​​个人每月缴纳800元至1920元​ ​，单位缴纳同等金额，且缴存基数16000元符合铜陵市2024年公积金缴存基数范围（2060元至26169元）。 ​​公积金缴存基数与比例​ ​ 铜陵市公积金缴存基数为职工上年度月平均工资

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数16100公积金是多少

​​安徽铜陵社保基数16100元对应的公积金月缴存额范围为805元至1932元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​​个人与单位缴纳金额相同​ ​，例如按8%比例计算，双方各缴1288元/月，合计2576元。 铜陵公积金缴存基数与比例规则如下： ​​缴存基数​ ​：以职工上年度月平均工资为准，但需在2060元至26169元之间浮动。若社保基数为16100元且符合工资统计口径

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数16200公司承担多少

安徽铜陵社保缴费基数为16200元时，公司需承担的社保费用比例和金额如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：19% 单位承担金额 ：16200 × 19% = 3078元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：9% 单位承担金额 ：16200 × 9% = 1458元 3. 失业保险 单位承担比例 ：0.7% 单位承担金额 ：16200 × 0.7% = 113.4元 4. 工伤保险 单位承担比例

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数16500公司承担多少

安徽铜陵社保基数16500的情况下，公司需要承担的费用大约为5775元 。具体费用取决于各项社保的缴费比例，以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以16500元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为16500元×16%=2640元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为16500元×8%=1320元。 3

健康新闻 2025-05-20