安徽铜陵社保基数为14600时，公积金缴存基数通常也是14600元。根据相关规定，公积金缴存基数应与社保缴费基数保持一致，因此在这个基数下，公积金的具体缴存金额将取决于缴存比例。以下是对此问题的详细解答：
- 1.公积金缴存基数的确定：社保与公积金基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数相同。当社保基数为14600元时，公积金的缴存基数通常也是14600元。政策依据：根据《住房公积金管理条例》，职工住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度月平均工资，且不得低于当地最低工资标准。14600元作为社保基数，也符合作为公积金缴存基数的条件。
- 2.公积金缴存比例：单位与个人比例：公积金的缴存比例通常由单位与个人共同承担，比例范围一般在5%-12%之间。具体比例由当地住房公积金管理中心规定，也可能因单位政策而有所不同。计算示例：假设缴存比例为12%，则每月个人和单位分别缴存14600元×12%=1752元，总计每月缴存3504元。如果缴存比例为5%，则每月个人和单位分别缴存14600元×5%=730元，总计每月缴存1460元。
- 3.缴存基数的调整：年度调整：公积金缴存基数通常每年调整一次，调整依据为职工上一年度月平均工资。若职工工资发生变化，缴存基数也会相应调整。特殊情况：如职工工资低于当地最低工资标准，缴存基数将按最低工资标准执行。若高于当地规定的上限，则按上限执行。
- 4.缴存基数的查询与确认：单位人力资源部门：职工可以通过所在单位的人力资源部门查询具体的公积金缴存基数和比例。住房公积金管理中心：职工也可以直接联系当地住房公积金管理中心进行查询和确认。
安徽铜陵社保基数为14600元时，公积金缴存基数通常也是14600元，具体缴存金额则取决于单位与个人共同商定的缴存比例。职工可以通过单位人力资源部门或当地住房公积金管理中心了解详细信息，以确保缴存基数的准确性和合规性。