​​安徽铜陵社保基数11000元时，公司每月需承担约2425.5元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤保险0.5%-1.6%），约占缴费基数的22.05%。​​

1. ​​养老保险​​：公司按16%缴纳，即11000×16%=1760元。养老保险是社保中占比最高的部分，单位缴费进入统筹账户，用于当期养老金发放。
2. ​​医疗保险​​：公司承担6.5%，即11000×6.5%=715元。医保单位缴费部分纳入统筹基金，保障职工门诊、住院等医疗报销权益。
3. ​​失业保险​​：公司缴费比例为0.5%，即11000×0.5%=55元。失业保险为职工提供失业后的基本生活保障和再就业支持。
4. ​​生育保险​​：公司全额承担0.7%，即11000×0.7%=77元。生育保险覆盖女职工生育期间的医疗费用和产假工资。
5. ​​工伤保险​​：公司按行业风险等级缴纳0.5%-1.6%（以0.8%为例），即11000×0.8%=88元。工伤保险无需个人缴费，用于工伤待遇支付。

​​提示​​：实际缴费可能因行业工伤费率调整或政策变动略有差异，建议通过当地社保平台或“新社通APP”实时核算。合理规划社保缴费有助于企业合规用工，同时保障员工福利。