在安徽淮北，若社保缴费基数为22000元/月，‌公司承担的社保费用约为7260元/月‌（具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异）。这一费用包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%（以1%为例）、生育保险0.8%的单位缴纳部分。

‌分项说明公司承担比例及金额‌：

1. ‌养老保险‌：单位缴纳16%，即22000×16%=3520元/月；
2. ‌医疗保险‌：单位缴纳8%，即22000×8%=1760元/月；
3. ‌失业保险‌：单位缴纳0.5%，即22000×0.5%=110元/月；
4. ‌工伤保险‌：行业费率通常为0.5%-2%（取中间值1%），即22000×1%=220元/月；
5. ‌生育保险‌：单位缴纳0.8%，即22000×0.8%=176元/月。

‌注意事项‌：

• 工伤保险实际费率需根据单位行业风险等级确定；
• 灵活就业人员参保不涉及单位缴费，缴费基数可选择下限4227元或自定义；
• 2024年安徽社保基数上限为21133元，若22000元为特殊核定值，需以社保局实际核定为准。

‌总结‌：企业为高基数员工缴纳社保时，需重点关注比例调整及行业费率差异，合理规划用工成本。建议通过淮北市人社局官网或新社通APP查询实时数据。