安徽合肥社保基数10000公积金是多少

安徽合肥社保基数为10000元时，公积金的缴纳金额取决于具体的缴存比例，一般为5%至12%。以12%的最高比例为例，单位和个人分别缴纳6%，总缴存金额为1200元/月。 分点展开 缴存比例范围 根据相关政策，安徽合肥公积金的缴存比例由单位和个人共同承担，合计为5%至12%。单位和个人可在此范围内协商确定具体比例，但最低不得低于5%。 计算公式 以社保基数为10000元为例，若选择12%的缴存比例

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数9900公积金是多少

在安徽合肥，‌社保基数9900元对应的公积金月缴存额范围为990-2376元 ‌（按5%-12%比例计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例，单位和个人各承担一半。 关键知识点解析： ‌公积金缴存基数确定 ‌ 合肥公积金缴存基数与社保基数一致，均为职工上年度月平均工资。若单位申报基数为9900元，则直接以此作为公积金缴存基数。 ‌缴存比例范围 ‌

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数9700公积金是多少

​​安徽合肥社保基数9700元对应的公积金月缴存额为970元至2328元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴5%，则月缴存额为970元；若按最高比例12%计算，合计月缴存额可达2328元。 ​​缴存基数与工资挂钩​ ​ 合肥公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，需在2060元至29795元之间

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数9500公司承担多少

在安徽合肥，社保基数为9500元时，公司需要承担的费用大约为每月2850元 。具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保险费用。以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同缴纳。在合肥，养老保险的缴费比例为28%，其中公司承担20%，个人承担8%。以9500元为基数

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数9300公积金是多少

​​安徽合肥社保基数9300元对应的公积金月缴存额为930元至2232元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如：若按最低比例5%计算，个人和单位各缴465元；若按最高比例12%计算，则各缴1116元。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 合肥公积金缴存基数与社保基数一致，均为职工上年度月平均工资

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数9000公司承担多少

3397.5

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数8900公司承担多少

在安徽合肥，‌社保基数8900元时，公司每月需承担约3126.5元 ‌（含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%），具体比例可能因行业工伤费率浮动。 ‌分项计算如下 ‌： ‌养老保险 ‌：8900×16%=1424元 ‌医疗保险 ‌：8900×8.5%=756.5元（含生育保险合并部分） ‌失业保险 ‌：8900×0.5%=44.5元 ‌工伤保险 ‌

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数8800公积金是多少

​​安徽合肥社保基数8800元时，公积金月缴存额为880元至2112元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定​ ​。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 合肥公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，与社保基数一致（8800元）。单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内，且比例相同。例如： ​​最低5%比例​ ​：单位+个人各缴5%，合计 8800 × 10 元/月；

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数8400公积金是多少

在安徽合肥，社保基数为8400元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即也为8400元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据相关政策及自身情况确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。如果社保基数为8400元，公积金的缴存基数通常也是8400元。政策依据：根据《住房公积金管理条例》

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数8300公积金是多少

​​安徽合肥社保基数8300元对应的公积金月缴存额为664元至1992元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如按最低比例5%计算，单位与个人各缴415元；若按最高比例12%，则双方各缴996元。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 合肥公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例），基数8300元若在2060元（下限）至29795元（上限）范围内则直接采用

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数15000公司承担多少

​​在安徽合肥，若社保缴费基数为15000元/月，公司需承担约3285元/月（养老保险16%、医疗保险6.4%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险1%），具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即15000×16%=2400元，占比最大。 ​​医疗保险（含生育）​ ​：单位缴费比例为6.4%，即15000×6.4%=960元

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数15000公积金是多少

‌安徽合肥社保基数15000元时，公积金月缴存额约为3600元（单位和个人各12%比例） ‌。具体计算方式如下： ‌公积金缴存基数 ‌ 合肥公积金缴存基数通常与社保基数一致（15000元），但需注意当地上下限规定。2025年合肥公积金缴存基数上限为25596元，下限为2060元，15000元在合理范围内。 ‌缴存比例 ‌ 合肥公积金缴存比例范围为5%-12%，由单位自主选择。按最高12%计算

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数15300公积金是多少

(765.0, 1836.0)

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数15800公司承担多少

在安徽合肥，‌社保基数为15800元时，公司每月需承担约2528元的社保费用 ‌，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.4%）、失业保险（0.5%）和工伤保险（0.2%-1.9%）。 ‌养老保险 ‌：公司按基数的16%缴纳，即15800×16%=2528元。 ‌医疗保险 ‌：公司缴费比例为6.4%，即15800×6.4%=1011.2元。 ‌失业保险 ‌：公司承担0.5%，即15800×0

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数15900公积金是多少

​​安徽合肥社保基数15900元时，公积金月缴存额为1590元至3816元（按5%-12%比例计算）​ ​，具体金额由单位和个人协商确定，双方缴存比例需一致且不低于5%。 ​​公积金计算逻辑​ ​：合肥公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位+个人）。若基数15900元、比例5%，则月缴存额=15900×5%×2=1590元；若比例12%，则月缴存额=15900×12%×2=3816元。

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数16200公司承担多少

在安徽合肥，社保基数为16200元时，公司需要承担的费用大约为5400元至6000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在合肥，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以16200元为基数，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为16200元×16%=2592元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数16300公司承担多少

​​安徽合肥社保基数16300元时，公司每月需承担约3494.4元​ ​，具体计算依据2025年合肥社保缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.4%、失业保险0.5%、工伤保险（按最低0.2%计算）和生育保险1%。 ​​养老保险​ ​：基数16300元的16%为​​2608元​ ​，是公司缴费的最大部分。 ​​医疗保险​ ​：6.4%的比例对应​​1043.2元​ ​，涵盖基本医疗和生育保险。

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数16500公司承担多少

3943.5

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数16600公积金是多少

​​安徽合肥社保基数16600元时，公积金月缴存额为1162元至3984元（按5%-12%比例计算）​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例决定。公积金缴存基数通常与社保基数一致，但政策允许单位在5%-12%范围内自主调整比例，个人和单位缴存比例相同。 合肥公积金缴存基数上限为28004元，下限为2060元。若单位按最低5%比例缴纳，个人和单位每月各缴830元（16600×5%），合计1162元

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数17000公积金是多少

​​安徽合肥社保基数17000元对应的公积金月缴存额在1700元至4080元之间，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴850元；若按最高比例12%，则双方各缴2040元，合计月缴存额可达4080元。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 合肥公积金缴存基数与社保基数一致（17000元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。计算公式为：

健康新闻 2025-05-20