浙江绍兴社保基数为15200元时，企业每月需承担约3420元至4560元（具体因险种比例差异浮动），占缴费总额的80%-90%。企业缴费比例显著高于个人，主要覆盖养老保险（15%-16%）、医疗保险（5.6%-8.6%）、工伤保险（0.2%-1.3%）等五大险种，且工伤保险和生育保险由企业全额承担。
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养老保险：企业按基数的15%-16%缴纳，15200元基数下需支付2280元至2432元，是社保缴费中企业负担最重的部分。全国统筹政策实施后，比例可能进一步下调至13%-16%。
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医疗保险：企业承担5.6%-8.6%（含生育保险），约851.2元至1307.2元。绍兴2025年拟将医保与生育保险合并，单位综合费率可能调整为8.5%。
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工伤保险与生育保险：企业全额缴纳，费率分别为0.2%-1.3%和0.8%-1.5%，合计约197.6元至433.2元。绍兴对重点产业可能实施费率优惠。
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失业保险：企业通常缴纳0.5%-1%，约76元至152元。小微企业可享受0.5%的优惠费率。
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动态调整机制：缴费基数每年根据绍兴社平工资（2024年为7835元/月）的60%-300%调整，15200元属于中高水平，未来养老金和医保待遇更高。
提示：实际缴费可能因行业优惠政策或企业选择比例略有差异，建议通过“浙里办”APP或绍兴社保官网查询实时数据，确保合规并优化成本。