(1310.0, 3144.0)
浙江宁波社保基数26200公积金是多少
浙江宁波社保基数24000公司承担多少
在浙江宁波,若社保基数为24000元/月,公司每月需承担约5760元(养老保险14%+医疗保险9.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%),具体金额因行业风险等级可能略有浮动。 养老保险 :公司按基数的14%缴纳,即24000×14%=3360元。这是社保中企业负担最重的部分,直接关系到员工退休待遇。 医疗保险(含生育保险) :单位缴费比例为9.5%,即24000×9
浙江宁波社保基数23300公积金是多少
浙江宁波社保基数为23300时,公积金缴存基数通常与社保基数一致,即23300元。 在这个基数下,公积金的缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据相关政策和自身情况确定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数:与社保基数一致:在宁波,公积金缴存基数通常与社保基数相同。当社保基数为23300元时,公积金缴存基数也为23300元。年度调整:公积金缴存基数通常每年调整一次
浙江宁波社保基数23300公司承担多少
浙江宁波社保基数23300元时,公司每月需承担约5443.5元 ,具体包括养老保险16%(3728元)、医疗保险8.5%(1980.5元)、失业保险0.5%(116.5元)、工伤保险0.45%(104.85元)和生育保险0.6%(139.8元)。 养老保险 :单位按16%比例缴纳,基数23300元时月缴3728元,是公司承担的最大支出项。 医疗保险 :单位缴费比例8.5%
浙江宁波社保基数23200公积金是多少
在浙江宁波,社保基数23200元对应的公积金缴存基数通常为相同金额 ,单位和个人缴存比例可在5%-12%范围内自主选择。若按最高12%比例计算,月公积金缴存总额可达5568元(单位+个人各2784元) 。 公积金基数与社保基数关系 宁波市规定公积金缴存基数原则上应与社保基数一致,即职工上年度月平均工资。因此社保基数23200元时,公积金基数通常同步调整为相同数值。
浙江宁波社保基数23200公司承担多少
浙江宁波社保基数23200元时,公司承担比例约为31.!5% ,每月缴费金额为7278元 。 公司承担的缴费项目及比例 养老保险 :公司承担比例约为14% ,每月缴费金额为3248元 。 医疗保险 :公司承担比例约为9% ,每月缴费金额为2078元 。 失业保险 :公司承担比例约为0.7% ,每月缴费金额为161元 。 工伤保险 :公司承担比例约为0.2% ,每月缴费金额为46元 。 生育保险
浙江宁波社保基数23100公司承担多少
浙江宁波社保基数23100元时,公司每月需承担约4711.5元(含养老、医疗等五险) ,具体金额根据行业工伤风险等级可能略有浮动。这一费用包含养老保险16%、医疗保险8.5%等法定比例,且2025年宁波社保基数上限已调整为24750元 ,23100元属于较高缴费档次。 养老保险按16%计算,公司每月需缴纳3696元;医疗保险8.5%对应1963.5元,失业保险0.5%为115
浙江宁波社保基数22400公司承担多少
在浙江宁波,社保基数为22400时,公司需要承担的费用大约为每月8000元左右。 以下是具体的费用构成和计算方式: 1.养老保险:养老保险的缴费比例为单位16%,个人8%。以社保基数22400计算,单位每月需缴纳的养老保险费用为22400*16%=3584元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为单位9.5%,个人2%。单位每月需缴纳的医疗保险费用为22400*9.5%=2128元。 3
浙江宁波社保基数22200公司承担多少
在浙江宁波,若社保缴费基数为22200元,公司每月需承担约3996元的社保费用(含养老、医疗等五险) ,具体金额会根据工伤保险行业费率浮动。这一数值基于2025年宁波社保缴费比例计算得出,其中养老保险占比最高(16%),其次是医疗保险(8.5%) 。以下是详细分析: 养老保险 :单位按基数的16%缴纳,22200×16%=3552元/月。这是公司承担的最大单项支出
浙江宁波社保基数22000公司承担多少
在浙江宁波,社保基数为22000元时,公司每月需承担约4085元 ,具体包括养老保险14%(3080元)、医疗保险7.5%(1650元)、失业保险0.5%(110元)、工伤保险0.45%(99元)等费用。 一、养老保险 公司按14%比例缴纳,每月需缴3080元(22000×14%)。宁波对临港制造业等特殊行业提供阶梯式补贴,年产值超10亿元的企业可申请30%财政返还。 二、医疗保险
浙江宁波社保基数28400公司承担多少
2025年宁波社保基数28400元时,企业每月需承担约7152 7152 7152 元(具体为养老保险4544元+医疗2698元+工伤56.8元+失业142元)。 关键数据包括:养老保险单位费率16%、医疗保险9.5%(含生育保险)、工伤保险0.2%、失业保险0.5%,均以28400元为基数计算。 养老保险 :单位按16%缴纳,即28400 × 16 % = 4544
浙江宁波社保基数28700公积金是多少
在浙江宁波,当社保基数为28700元时,公积金月缴存额最高可达6888元 (单位和个人各12%比例)。具体金额取决于单位实际选择的缴存比例(5%-12%),以下是详细说明: 公积金缴存规则 宁波公积金缴存基数与社保基数一致(上限为市平均工资3倍),28700元已达到2025年宁波公积金缴存基数上限。单位可在5%-12%范围内自主选择缴存比例,个人比例需与单位一致。例如:
浙江宁波社保基数28800公司承担多少
2025年浙江宁波社保基数28800元时,公司每月需承担约10080元(养老保险4608元+医疗保险2448元+失业保险144元+工伤保险288元+生育保险172.8元) ,具体金额因行业工伤费率差异可能略有浮动。以下为详细解析: 养老保险 :单位缴费比例为16%,基数28800元对应月缴4608元。这是企业社保支出的最大部分,直接关系到员工退休待遇的积累
浙江宁波社保基数29100公积金是多少
在浙江宁波,社保基数为29100时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即也为29100元 。根据宁波市的相关政策,公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况确定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数的确定:在宁波,公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为29100元时,公积金缴存基数也为29100元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2
浙江宁波社保基数29300公积金是多少
浙江宁波社保基数29300元对应的公积金月缴存额为3516元至7032元(按5%-12%比例计算) ,具体金额需根据单位实际选择的缴存比例确定。 公积金缴存基数规则 宁波市规定公积金缴存基数需与社保基数一致,因此社保基数29300元即作为公积金缴存基数。但需注意:若该金额超过宁波市2024年公积金缴存基数上限38655元,则按上限计算;若低于下限2490元,则按下限执行。
浙江宁波社保基数29600公司承担多少
浙江宁波社保基数29600元时,公司每月需承担约8464元(含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%等),具体金额因行业工伤费率差异略有浮动。 养老保险 :单位按16%比例缴纳,基数29600元时月缴4736元,是社保支出最大项。个人承担8%(2368元),缴费基数上限为24930元,超限部分可能按上限计算。 医疗保险 :单位费率8
浙江宁波社保基数29800公司承担多少
在浙江宁波,社保基数29800元时,公司每月需承担约5355元社保费用 ,具体包括养老保险14%(4172元)、医疗保险7.5%(2235元)、失业保险0.5%(149元)、工伤保险0.45%(134.1元)等。 公司社保缴费明细 养老保险 :按14%比例缴纳,每月4172元。 医疗保险 :含长期护理险,单位承担7.5%(2235元)。 失业保险 :缴费比例0.5%,约149元。
浙江温州社保基数4000公积金是多少
在浙江温州,社保基数为4000元的情况下,公积金的缴存金额主要取决于公积金缴存比例,通常为5%-12%。 假设按照常见的8%比例计算,个人和单位每月分别缴存320元,总计640元。以下是关于温州社保基数4000元时公积金缴存情况的详细说明: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常在5%-12%之间,具体比例由单位根据自身情况确定。常见的比例为8%。例如,若缴存比例为8%