在浙江宁波，社保基数为29100时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即也为29100元。根据宁波市的相关政策，公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况确定。以下是对此问题的详细解答：
- 1.公积金缴存基数的确定：在宁波，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为29100元时，公积金缴存基数也为29100元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。
- 2.公积金缴存比例：宁波市的公积金缴存比例范围为5%-12%，具体比例由用人单位根据自身经济状况和员工实际情况确定。例如，如果单位选择的缴存比例为12%，那么个人和单位每月分别需缴存29100元的12%，即3492元，总计6984元。
- 3.个人和单位的缴存比例：通常情况下，个人和单位的缴存比例是相同的。例如，如果个人缴存比例为5%，单位也需缴存5%。这意味着如果个人每月缴存1455元（29100元的5%），单位也需同时缴存1455元。
- 4.缴存基数的调整：公积金缴存基数通常每年调整一次，调整的依据是上一年度职工的平均工资水平。如果宁波市的社会平均工资有所变化，社保基数和公积金缴存基数也会相应调整。
- 5.缴存基数的上限和下限：宁波市对公积金缴存基数设有上限和下限。上限一般为上一年度社会平均工资的3倍，下限则为上一年度最低工资标准。即使社保基数为29100元，实际缴存基数也可能受到上限和下限的限制。
在浙江宁波，当社保基数为29100元时，公积金缴存基数通常也为29100元，具体缴存金额则取决于单位选择的缴存比例。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务，确保公积金缴存的合理性和有效性。