‌浙江温州社保基数5600元时，公司每月需承担约1904元的社保费用‌，具体包括养老保险14%、医疗保险9.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动）和生育保险0.5%。以下是详细分项说明：

1. ‌养老保险‌
   公司按基数的14%缴纳，即5600×14%=784元/月，为员工累计养老账户。

2. ‌医疗保险‌
   缴费比例为9.5%（含生育保险），合计532元/月，其中基本医疗保险9%，生育保险0.5%由公司全额承担。

3. ‌失业保险‌
   公司缴纳0.5%，约28元/月，员工个人需额外承担0.5%。

4. ‌工伤保险‌
   比例根据行业风险等级浮动（0.2%-1.9%），以平均0.4%计算约为22.4元/月，全部由公司支付。

5. ‌补充说明‌

   • 以上合计约1366.4元（按工伤保险0.4%计算），若行业风险较高（如建筑业按1%计算），总费用可达1428元/月。
   • 实际金额可能因政策调整或行业分类存在微小差异，建议通过浙江政务服务网核验最新标准。

‌总结‌：按5600元基数，温州企业社保成本通常在1366-1904元/月之间，工伤保险是主要变量。用人单位可通过电子税务局一键测算精准金额，确保合规缴费。