​​浙江宁波社保基数29600元时，公司每月需承担约8464元（含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%等），具体金额因行业工伤费率差异略有浮动。​​

1. ​​养老保险​​：单位按16%比例缴纳，基数29600元时月缴4736元，是社保支出最大项。个人承担8%（2368元），缴费基数上限为24930元，超限部分可能按上限计算。

2. ​​医疗保险​​：单位费率8.5%（含生育保险0.6%），月缴2516元；个人缴2%（592元）。2025年宁波将门诊报销限额提至8000元/年，并纳入互联网诊疗报销。

3. ​​失业与工伤保险​​：失业险单位缴0.5%（148元），个人同比例；工伤险按行业风险0.2%-1.9%（如港口业1.2%），若按0.5%计算约148元，高新技术企业可享费率优惠。

4. ​​其他费用​​：生育保险由单位全额承担（0.6%约178元），公积金按5%-12%比例另行缴纳，基数上限为24930元。

​​提示​​：企业可关注宁波稳岗补贴（最高返25%）、临港制造业养老保险返还（30%-50%）等政策，降低用工成本。实际缴费需以当月申报基数和行业费率为准，建议通过“浙里办”平台核验。