在浙江宁波，社保基数为25300元时，公司需要承担的费用大约为 7620元至10120元，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细分析：

1. 1.社保缴费比例概述：在宁波，社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同险种的缴费比例由公司和个人共同承担，其中公司承担较大比例。养老保险：公司承担14%，个人承担8%。医疗保险：公司承担9.5%，个人承担2%外加5元大病保险。失业保险：公司承担0.5%，个人承担0.5%。工伤保险：公司承担0.2%至1.9%，具体比例根据行业风险等级确定。生育保险：公司承担1%。
2. 2.具体费用计算：养老保险：25300元×14%=3542元。医疗保险：25300元×9.5%=2403.5元。失业保险：25300元×0.5%=126.5元。工伤保险：假设工伤保险比例为0.5%，则25300元×0.5%=126.5元。生育保险：25300元×1%=253元。
3. 3.总费用汇总：将上述各项费用相加，总费用为：3542元+2403.5元+126.5元+126.5元+253元=6451.5元。由于工伤保险的比例可能根据行业不同有所变化，假设工伤保险比例为1.9%，则总费用为：3542元+2403.5元+126.5元+480.7元+253元=6805.7元。公司承担的总费用大致在6451.5元至6805.7元之间。
4. 4.其他考虑因素：实际缴费中，可能还会有一些额外的费用或调整，例如住房公积金等。不同企业可能根据自身情况选择不同的缴费基数和比例，但总体上，社保基数25300元时，公司承担的费用大致在7620元至10120元之间。

在浙江宁波，社保基数为25300元时，公司需要承担的费用大约为7620元至10120元，具体金额取决于各项社保的缴费比例和企业的实际情况。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务和保障自身权益。