在浙江宁波，社保基数为22400时，公司需要承担的费用大约为每月8000元左右。 以下是具体的费用构成和计算方式：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以社保基数22400计算，单位每月需缴纳的养老保险费用为22400*16%=3584元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位9.5%，个人2%。单位每月需缴纳的医疗保险费用为22400*9.5%=2128元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为单位0.5%，个人0.5%。单位每月需缴纳的失业保险费用为22400*0.5%=112元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，平均约为0.5%至2%不等。假设工伤保险比例为0.5%，则单位每月需缴纳的工伤保险费用为22400*0.5%=112元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为单位0.8%。单位每月需缴纳的生育保险费用为22400*0.8%=179.2元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各12%。单位每月需缴纳的住房公积金费用为22400*12%=2688元。
在社保基数为22400的情况下，公司每月需承担的费用总计约为3584（养老保险） + 2128（医疗保险） + 112（失业保险） + 112（工伤保险） + 179.2（生育保险） + 2688（住房公积金） = 8803.2元。
提示：实际缴费金额可能会因地区政策、具体行业及公司福利方案的不同而有所变化。建议公司人力资源部门或财务部门根据当地最新的社保政策进行详细计算，以确保准确无误。企业应关注政策变化，以便及时调整缴费策略，优化成本管理。