浙江宁波社保基数为23300时，公积金缴存基数通常与社保基数一致，即23300元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据相关政策和自身情况确定。以下是对此问题的详细解答：
- 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在宁波，公积金缴存基数通常与社保基数相同。当社保基数为23300元时，公积金缴存基数也为23300元。年度调整：公积金缴存基数通常每年调整一次，与社保基数的调整时间一致，以确保两者的一致性。
- 2.公积金缴存比例：比例范围：公积金缴存比例一般为5%-12%。具体比例由单位根据自身情况和相关政策确定。个人与单位比例：职工个人和单位通常按照相同的比例缴存。例如，如果单位选择10%的缴存比例，职工个人也需要缴存10%。
- 3.具体缴存金额计算：个人缴存金额：如果个人缴存比例为10%，则个人每月需缴存的公积金金额为23300元×10%=2330元。单位缴存金额：单位每月需为职工缴存的公积金金额同样为23300元×10%=2330元。合计缴存金额：每月合计缴存的公积金金额为2330元+2330元=4660元。
- 4.缴存上限与下限：缴存上限：宁波对公积金缴存设有上限，通常为当地社会平均工资的3倍。若23300元未超过上限，则按此基数缴存。缴存下限：同样设有下限，确保职工的公积金缴存不低于一定标准。
- 5.其他注意事项：灵活就业人员：对于灵活就业人员，公积金缴存基数和比例可以自行选择，但需符合相关规定。特殊情况：如职工工资低于缴存基数下限或高于上限，需按相关规定进行调整。
浙江宁波社保基数为23300元时，公积金缴存基数通常也为23300元，缴存比例在5%-12%之间，具体金额根据单位选择的缴存比例计算。职工和单位需共同关注每年的基数调整和比例变化，以确保公积金缴存的合规性和合理性。