(2410.0, 5784.0)
浙江宁波社保基数24100公积金是多少
浙江宁波社保基数22000公司承担多少
在浙江宁波,社保基数为22000元时,公司每月需承担约4085元 ,具体包括养老保险14%(3080元)、医疗保险7.5%(1650元)、失业保险0.5%(110元)、工伤保险0.45%(99元)等费用。 一、养老保险 公司按14%比例缴纳,每月需缴3080元(22000×14%)。宁波对临港制造业等特殊行业提供阶梯式补贴,年产值超10亿元的企业可申请30%财政返还。 二、医疗保险
浙江宁波社保基数21500公积金是多少
在浙江宁波,若社保基数为21500元,公积金月缴存额范围为2150元至5160元(按5%-12%比例计算) ,具体金额取决于单位选择的缴存比例。基数需符合宁波市2024年公积金缴存基数上限38655元、下限2490元的规定,21500元处于合理区间。 公积金计算公式 月缴存额=基数×(单位比例+个人比例),单位与个人比例需一致(5%-12%)。例如: 按5%计算
浙江宁波社保基数21400公积金是多少
浙江宁波社保基数21400时,公积金的缴存基数通常与社保基数相同,即21400元 。根据宁波市的相关政策,公积金缴存比例一般为5%-12%,由单位和个人共同缴纳,具体比例取决于单位的选择和个人意愿。 1.公积金缴存比例:宁波市公积金缴存比例通常在5%-12%之间。单位可以根据自身情况选择合适的缴存比例,但需遵循宁波市的相关规定。例如,若单位选择10%的缴存比例
浙江宁波社保基数21300公积金是多少
浙江宁波社保基数21300元时,公积金月缴存额范围为2130元至5112元(按5%-12%比例计算) ,具体金额由单位选择的缴存比例决定。基数21300元符合2024年宁波公积金缴存基数上限38655元的规定,且远超最低标准2490元,确保合规性。 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×(单位比例+个人比例),单位与个人比例需一致(5%-12%)。例如: 按5%比例
浙江宁波社保基数20900公积金是多少
在浙江宁波,社保基数20900元对应的公积金月缴存额范围为2090元至5016元 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。公积金缴存基数与社保基数一致时,单位和个人按相同比例共同缴存,合计最高可达工资基数的24%。 以下是详细说明: 缴存基数确认 宁波公积金缴存基数原则上与社保基数相同,20900元在该市2024年公积金缴存基数上限(38655元)和下限(2490元)之间
浙江宁波社保基数20500公积金是多少
在浙江宁波,社保基数为20500元时,公积金的缴存基数通常与社保基数相同,即20500元。 公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位自行决定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数:与社保基数一致:在宁波,公积金的缴存基数通常与社保基数保持一致。当社保基数为20500元时,公积金的缴存基数也为20500元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。年度调整
浙江宁波社保基数20100公积金是多少
在浙江宁波,社保基数20100元对应的公积金月缴存额范围为2010元至4824元 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。公积金缴存基数与社保基数同步采用职工上年度月平均工资,但两者缴费比例和上下限独立计算。 分项说明: 公积金缴存基数 以20100元作为月平均工资时,该数值可直接作为公积金缴存基数(未超过2024年上限38655元且不低于下限2490元)。
浙江宁波社保基数20100公司承担多少
根据宁波市的社保政策,公司承担的社保费用占社保基数的比例因险种不同而有所差异。以下是详细说明: 1. 养老保险 公司承担比例 :14% 个人承担比例 :8% 2. 医疗保险 公司承担比例 :8.5% 个人承担比例 :2% 3. 失业保险 公司承担比例 :0.5% 个人承担比例 :0.5% 4. 工伤保险 公司承担比例 :根据行业风险等级确定,个人无需缴费。 5. 生育保险 公司承担比例 :1%
浙江宁波社保基数19700公司承担多少
在浙江宁波,社保缴费基数为19700元时,公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约为6881.5元。 具体费用构成如下: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。根据宁波市的现行政策,养老保险的缴费比例为28%,其中公司承担20%,个人承担8%。以19700元为基数,公司每月需缴纳养老保险费用为19700元×20%=3940元。 2.医疗保险
浙江宁波社保基数26500公积金是多少
在浙江宁波,社保基数26500元对应的公积金月缴存额在1325元至3180元之间 ,具体金额取决于单位选择的5%-12%缴存比例。以下是详细说明: 公积金缴存基数规则 宁波公积金缴存基数与社保基数独立核定,但通常单位会按相同基数申报。2024年7月至2025年6月期间,缴存基数上限为38655元(2023年宁波市月均工资3倍),下限为2490元(市区最低工资标准)
浙江宁波社保基数26800公积金是多少
浙江宁波社保基数26800元时,公积金月缴存额范围为2680元至6432元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如按12%比例计算,单位和个人各缴3216元,合计6432元/月;若按最低5%比例,则双方各缴1340元,合计2680元/月。 公积金缴存基数规则 宁波公积金缴存基数需与社保基数一致,2024-2025年度上限为38655元
浙江宁波社保基数26900公司承担多少
2025年浙江宁波社保基数26900元时,公司每月需承担约7301元(具体为养老保险4304元+医疗保险2555元+失业保险134.5元+工伤保险53.8元+生育保险161.4元) ,合计约占缴费基数的27.14%。以下分点详解: 养老保险 :单位缴费比例16%,计算为26900×16%=4304元。2025年浙江省将单位比例从15%上调至16%,旨在强化养老基金统筹能力。
浙江宁波社保基数27100公司承担多少
在浙江宁波,社保缴费基数为27100元时,公司需要承担的费用大约为 7713.5元 ,具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在宁波,养老保险的缴费比例为16%,其中公司承担14%,个人承担2%。公司需要承担的养老保险费用为27100元×14%=3794元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为10.5%
浙江宁波社保基数27300公司承担多少
浙江宁波社保基数27300元时,公司需承担约 49.!% 的缴费比例 ,具体金额为 13477元/月 。 分点说明: 缴费基数范围 根据2024年浙江社保政策,宁波社保缴费基数上限为24930元/月,下限为4812元/月。27300元在此范围内,因此适用于正常缴费比例。 缴费比例 浙江省企业社保缴费比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,企业承担比例约为 49.9% 。
浙江宁波社保基数27600公司承担多少
在浙江宁波,若社保缴费基数为27600元,公司每月需承担约5796元社保费用 ,具体包含养老保险14%、医疗保险7.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%及残保金1.5%等险种。这一标准基于2025年宁波社保缴费基数上限24750元(300%社平工资)的浮动空间计算,实际缴费可能因行业优惠政策有所调整。 分项解析公司承担费用: 养老保险 :按14%比例计算
浙江宁波社保基数27600公积金是多少
浙江宁波社保基数27600元对应的公积金月缴存额为2760元至6624元(按5%-12%比例计算),具体金额由单位选择的缴存比例决定 。公积金缴存基数与社保基数一致,单位和个人按相同比例缴存,合计最高月缴存额可达13248元(12%比例)。 计算逻辑 :公积金月缴存额=基数×缴存比例(单位+个人)。以基数27600元为例: 按最低5%比例计算:27600 × 5
浙江宁波社保基数27800公司承担多少
在浙江宁波,若社保基数为27800元,公司每月需承担约5560元的社保费用(养老保险16%+医疗保险9.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.6%)。 具体计算如下:养老保险4448元、医疗保险2641元、失业保险139元、工伤保险55.6元、生育保险166.8元,合计约占缴费基数的20%。 养老保险 :单位缴费比例16%,基数27800元对应月缴4448元
浙江宁波社保基数28100公积金是多少
在浙江宁波,社保基数为28100元时,公积金缴存额将根据个人和单位的缴存比例计算得出。 假设缴存比例为12%,则个人和单位每月分别缴存3372元,总计6744元。以下是详细说明: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数:社保基数是计算社保缴费的重要依据,宁波的社保基数28100元意味着各项社保费用的计算都将以此为基础。公积金缴存比例:通常,公积金的缴存比例为5%-12%