在浙江宁波，社保基数为24300时，公司需要承担的费用大约在 8000元至9000元 之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以24300为基数，公司每月需缴纳3888元（24300*16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担9.5%，个人承担2%。公司每月需缴纳2308.5元（24300*9.5%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需缴纳121.5元（24300*0.5%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需缴纳121.5元（24300*0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为公司承担0.8%。公司每月需缴纳194.4元（24300*0.8%）。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各承担5%至12%。假设按10%计算，公司每月需缴纳2430元（24300*10%）。
综合以上各项，公司每月需承担的总费用大约在8000元至9000元之间，具体金额会因工伤保险和住房公积金的比例不同而有所变化。这一费用不仅包括员工的基本保障，还体现了企业对员工福利的重视。通过合理规划社保缴费，企业可以有效降低风险，提升员工满意度，进而促进企业的长期稳定发展。