江苏宿迁社保基数21600元时，公司每月需承担约3888元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.5%+生育0.8%），占缴费基数的18%。具体金额可能因行业工伤费率浮动或政策调整略有差异，但企业缴费比例总体稳定在18%-20%区间。
社保基数21600元对应的公司缴费明细如下：
- 养老保险：21600×16%=3456元，占比最高且全部进入统筹账户，是企业用工成本的核心构成。
- 医疗保险：21600×6.5%=1404元（含基本医疗6.5%），若涉及大病互助则额外增加0.8%。
- 失业保险：21600×0.5%=108元，符合条件的企业可申请降至0.3%。
- 工伤保险：21600×0.5%=108元（制造业基准费率），高风险行业如建筑业可能上浮至1.8%。
- 生育保险：21600×0.8%=172.8元，2025年起全额由企业负担。
企业需注意：缴费基数每年7月调整，未及时申报将按上年基数110%补差；工伤保险实施行业差别费率，安全生产达标企业可享费率下浮。灵活就业人员不涉及单位缴费部分。
建议企业通过电子税务局完成申报，避免滞纳金风险。实际缴费时，建议以社保经办机构核定结果为准。