江苏宿迁社保基数为21400元时，公司承担的比例约为 39.8%，即每月需缴纳约 8501.2元。以下是详细计算和背景说明：

1. 社保缴费基数与比例

• 缴费基数：21400元。
• 缴费比例：根据江苏宿迁的政策，公司需承担养老保险16%、医疗保险9%、失业保险0.7%、工伤保险0.5%、生育保险0.8%。

2. 计算方法

• 养老保险：21400 × 16% = 3424元
• 医疗保险：21400 × 9% = 1926元
• 失业保险：21400 × 0.7% = 150元
• 工伤保险：21400 × 0.5% = 107元
• 生育保险：21400 × 0.8% = 171.2元

总计：3424 + 1926 + 150 + 107 + 171.2 = 8501.2元。

3. 公司承担比例

• 比例计算：8501.2 ÷ 21400 × 100% ≈ 39.8%。

4. 政策背景

• 根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的规定，2024年度社保缴费基数上限为24396元，宿迁市具体执行比例与全省保持一致。

5. 提示

• 社保缴费基数和比例可能因政策调整而变化，建议定期关注当地社保局发布的最新通知，确保缴费准确无误。

通过以上计算，公司每月需为职工缴纳8501.2元社保费用，占比约39.8%。如需进一步了解，请参考宿迁市社保相关政策或咨询当地社保机构。