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江苏宿迁社保基数17300公司承担多少
江苏宿迁社保基数15100公司承担多少
江苏宿迁社保基数为15100元时,公司承担的社保费用如下: 1. 养老保险 公司承担比例 :20% 费用计算 :15100 × 20% = 3020元 2. 医疗保险 公司承担比例 :8% 费用计算 :15100 × 8% = 1208元 3. 失业保险 公司承担比例 :1.5% 费用计算 :15100 × 1.5% = 226.5元 4. 工伤保险 公司承担比例 :根据行业风险不同,比例在0
江苏宿迁社保基数14800公司承担多少
在江苏宿迁,社保基数为14800时,公司需要承担的费用大约为 5180元 ,具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分,通常由公司和个人共同承担。在江苏宿迁,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以社保基数14800元计算,公司每月需承担14800元×16%=2368元。 2.医疗保险
江苏宿迁社保基数14500公积金是多少
江苏宿迁社保基数14500元时,公积金月缴存额范围为1450元至3480元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。若按12%顶格缴纳,个人和单位每月各需缴1740元,合计3480元 ;若按最低5%缴纳,则双方各缴725元,合计1450元。公积金与社保独立计算,实际金额需以单位申报为准。 公积金缴存基数与社保基数关系 宿迁公积金缴存基数通常与社保基数一致
江苏宿迁社保基数14200公司承担多少
根据江苏省2025年的社保政策,企业职工基本养老保险的用人单位承担比例为16%。若社保基数为14200元,则公司每月需承担的金额为14200元×16% = 2272元。 分点展开 社保基数范围与政策依据 江苏省规定,2025年社保缴费基数的上下限分别为4879元和24396元。社保基数为14200元,符合政策要求。 公司承担比例 用人单位需承担基本养老保险缴费的16%
江苏宿迁社保基数14000公积金是多少
在江苏宿迁,社保基数14000元对应的公积金缴存金额为1680-3360元/月 (按12%-24%比例计算)。具体金额取决于单位选择的缴存比例,以下为详细说明: 计算依据 公积金月缴存额=基数×缴存比例(单位和个人各承担一半)。宿迁公积金缴存比例为5%-12% (单位个人合计10%-24%),基数上限为当地社平工资3倍。以基数14000元为例: 最低档(5%+5%)
江苏宿迁社保基数13800公司承担多少
江苏宿迁社保基数13800元,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险,总计约为4134元。 具体费用因各险种的缴费比例不同而有所差异,以下是详细的费用构成: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在江苏宿迁,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以社保基数13800元计算
江苏宿迁社保基数13700公司承担多少
在江苏宿迁,社保基数为13700元时,企业每月需承担约3425元社保费用 ,涵盖养老、医疗、失业等险种。养老保险占比最高(2192元) ,工伤保险和生育保险由企业全额缴纳,具体金额可能因行业费率差异略有浮动。 养老保险 :企业按16%比例缴纳,每月2192元。这部分资金进入统筹账户,直接影响员工未来养老金水平。 医疗保险
江苏宿迁社保基数13500公积金是多少
在江苏宿迁,社保基数为13500元时,公积金月缴存额范围为675元至1620元 ,具体金额由单位和个人协商的缴存比例(5%-12%)决定。例如按最低5%计算,个人和单位各缴675元;若按最高12%计算,则合计需缴3240元(双方各承担1620元)。 公积金缴存基数与比例 宿迁公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,13500元若符合当地基数标准(介于2010元至30340元之间)
江苏宿迁社保基数13100公司承担多少
江苏宿迁市社保基数为13100元时,公司需承担的部分为 16% ,即每月 2088元 。 具体分析 缴费基数 根据宿迁市企业职工养老保险政策,社保缴费基数是职工工资总额的固定比例。2025年,宿迁市企业职工养老保险缴费基数为13100元。 公司承担比例 用人单位需按 16% 的比例缴纳社保费用,即公司每月需支付 2088元 (13100元 × 16%)。 个人承担比例 职工个人需承担 8%
江苏宿迁社保基数12900公司承担多少
江苏宿迁社保基数12900元时,企业每月需承担约3741.3元 ,主要包括养老保险(16%)、医疗保险(9%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.2%)和生育保险(0.8%)的缴费。这一金额直接关系到用工成本核算,且不同险种的比例差异显著,企业需重点关注。 养老保险是企业社保缴费的最大支出项,按基数12900元的16%计算,每月需缴纳2064元。这部分资金进入社会统筹账户
江苏宿迁社保基数19400公积金是多少
江苏宿迁社保基数为19400时,公积金缴存金额的计算基于该基数乘以相应的缴存比例 。公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担,比例范围一般在5%-12%之间。 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例是由单位和个人共同决定的,通常在5%-12%之间。具体的比例会根据单位的政策有所不同。例如,如果单位选择的是10%的缴存比例,那么个人也需要缴纳相同的比例。以10%的缴存比例为例
江苏宿迁社保基数19500公积金是多少
江苏宿迁社保基数19500元对应的公积金月缴存额范围为1950元至4680元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若单位按8%比例缴纳,个人和单位每月各缴1560元,合计3120元。 公积金缴存基数与社保基数关系 宿迁公积金缴存基数通常与社保基数一致,即19500元符合2024年宿迁缴存基数上限30340元的要求,可直接作为计算基准。
江苏宿迁社保基数19800公司承担多少
在江苏宿迁,社保基数19800元时公司每月需承担约3168元 ,主要包含养老保险16%、医疗保险7%、工伤保险0.4%-1.9%、失业保险0.5%及生育保险0.8%的缴费比例。具体金额会根据险种费率浮动,尤其是工伤保险的行业风险等级差异。 以下是详细分项说明: 养老保险 公司按基数的16%缴纳,19800元基数对应3168元/月,为五项保险中企业负担最重的部分。 医疗保险
江苏宿迁社保基数20000公司承担多少
在江苏宿迁,若社保基数为20000元,公司每月需承担约4000-4600元 的社保费用,具体金额因险种比例差异可能略有浮动。以下是详细分析: 养老保险 :公司缴纳比例为16%-20%,按20000元基数计算,每月需支付3200-4000元。这是企业社保支出中占比最大的部分,直接关系到员工未来的养老金待遇。 医疗保险 :单位承担比例为6.5%-10%
江苏宿迁社保基数20400公司承担多少
江苏宿迁社保基数20400的情况下,公司需要承担的费用大约为每月6800元,具体费用会根据社保项目的比例有所不同。 在宿迁,社保基数决定了企业和个人需要缴纳的社保费用,而20400元的社保基数意味着公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是详细的费用构成: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位承担16%,个人承担8%。以20400元为基数计算
江苏宿迁社保基数20800公司承担多少
江苏宿迁社保基数20800元时,公司每月需承担约4160元 ,具体包含养老保险、医疗保险等五项险种的单位缴费部分。这一金额基于现行社保政策计算,企业需按时足额缴纳以保障员工权益。 养老保险 :单位按16%的比例缴纳,每月需支付3328元(20800×16%),是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :单位缴费比例为7%,约1456元(20800×7%)
江苏宿迁社保基数20900公司承担多少
江苏宿迁社保基数20900元时,公司需承担约5800元/月(具体比例:养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,合计25.5%) 。 养老保险 :基数20900元×16%=3344元/月,企业全额承担。 医疗保险 :基数20900元×8%=1672元/月,含基本医疗和大病补充。 失业保险 :基数20900元×0.5%=104.5元/月
江苏宿迁社保基数21000公司承担多少
江苏宿迁社保基数21000元时,公司每月需承担约5880元至6720元 ,具体包括养老保险16%(3360元)、医疗保险7%(1470元)、失业保险0.5%(105元)、工伤保险0.2%-1.6%(42元-336元)及生育保险0.8%-1%(168元-210元)。 养老保险 :单位按基数的16%缴纳,21000元基数对应3360元/月。这是企业最大支出项
江苏宿迁社保基数21200公积金是多少
江苏宿迁社保基数21200时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即21200元。根据宿迁市的公积金缴存比例,个人和单位通常各承担5%-12%,具体比例取决于单位的选择和相关规定。 1.公积金缴存比例:在宿迁市,公积金缴存比例通常在5%-12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况选择,但需在政策规定的范围内。例如,如果单位选择10%的缴存比例,那么个人和单位每月分别缴纳21200元的10%