江苏宿迁社保基数13500公积金是多少

在江苏宿迁,​​社保基数为13500元时,公积金月缴存额范围为675元至1620元​​,具体金额由单位和个人协商的缴存比例(5%-12%)决定。例如按最低5%计算,个人和单位各缴675元;若按最高12%计算,则合计需缴3240元(双方各承担1620元)。

  1. ​公积金缴存基数与比例​
    宿迁公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,13500元若符合当地基数标准(介于2010元至30340元之间),即可作为计算基准。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择,个人与单位按相同比例缴纳。

  2. ​具体计算方式​
    计算公式为:公积金月缴存额=13500×缴存比例×2公积金月缴存额=13500 \times 缴存比例 \times 2(单位与个人部分相加)。例如:

    • 比例5%:13500×5%×2=135013500 \times 5\% \times 2=1350元(双方各675元)
    • 比例12%:13500×12%×2=324013500 \times 12\% \times 2=3240元(双方各1620元)。
  3. ​政策灵活性​
    单位可依据经营状况选择比例,但需保证个人与单位缴存比例一致。若职工月均工资超过上限30340元,则按上限基数计算。

  4. ​实际到账金额​
    公积金全额存入个人账户,可用于购房、租房等用途。例如按8%比例缴存,每月个人账户可增加2160元(个人+单位合计)。

建议直接咨询单位人事部门或宿迁公积金管理中心,确认实际缴存比例及最新政策调整。合理规划公积金使用可有效减轻住房压力,尤其对长期缴存职工更为有利。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
大家都在搜
相关推荐

江苏宿迁社保基数11100公积金是多少

​​江苏宿迁社保基数11100元时,公积金月缴存额为888元至2664元(单位与个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。​ ​ ​​公积金计算逻辑​ ​ 宿迁公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。社保基数11100元可作为公积金缴存基数,单位与个人比例需一致,范围为5%-12%。例如: 按最低5%计算:11100 × ( 5 % + 5 % ) = 1110

健康新闻 2025-05-20

江苏宿迁社保基数11000公司承担多少

在江苏宿迁,社保缴费基数11000元时,公司承担的费用为1760元 ,占缴费基数的16% ,个人承担880元 ,占缴费基数的8% 。 公司承担比例与金额计算 养老保险 :公司承担16%,个人承担8%。以11000元为基数,公司需缴纳11000×16%=1760元 ,个人需缴纳11000×8%=880元 。 医疗保险 :公司和个人承担比例通常为8%左右,但具体比例可能因政策调整略有不同。 失业保险

健康新闻 2025-05-20

江苏宿迁社保基数10600公积金是多少

江苏宿迁社保基数为10600元时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即10600元。 在宿迁市,公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是关于宿迁社保基数与公积金缴存关系的详细解读: 1.公积金缴存基数与社保基数的关系:在大多数情况下,公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的。这意味着如果社保基数为10600元,公积金缴存基数通常也是10600元

健康新闻 2025-05-20

江苏宿迁社保基数10500公积金是多少

在江苏宿迁,‌社保基数10500元对应的公积金缴存金额为1260元至2520元 ‌(按12%比例计算)。具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%),个人和单位分别承担相同比例。 ‌关键点解析: ‌ ‌公积金计算基数 ‌ 宿迁公积金缴存基数与社保基数一致,以10500元为基准。 ‌缴存比例范围 ‌ 单位与个人可在‌5%-12% ‌之间选择(常见比例为8%-12%)。 若按最低5%计算

健康新闻 2025-05-20

江苏宿迁社保基数10400公司承担多少

​​江苏宿迁社保基数10400元时,公司每月需承担约2912元​ ​,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险等法定缴费项目。以下是具体分析: ​​养老保险​ ​:公司按基数的20%缴纳,即10400×20%=2080元。这是社保中占比最高的部分,直接影响员工未来的养老金待遇。 ​​医疗保险​ ​:单位承担8%,每月缴纳832元。这部分费用用于统筹医疗基金,覆盖员工的住院和门诊报销。 ​​失业保险​

健康新闻 2025-05-20

江苏宿迁社保基数10200公司承担多少

​​在江苏宿迁,社保基数为10200元时,公司每月需承担约2448元​ ​,涵盖养老保险(16%)、医疗保险(7%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.2%-1.6%)和生育保险(0.8%)等法定缴费项目。这一金额直接影响企业用工成本,同时保障员工权益。 ​​养老保险占比最高​ ​:公司按基数的16%缴纳,每月需支付1632元(10200×16%),是社保支出的主要部分。该部分进入统筹账户

健康新闻 2025-05-20

江苏宿迁社保基数10100公司承担多少

江苏宿迁社保基数10100元时,公司需承担约16%的比例,即1616元。个人承担约8%,即808元。 公司承担比例的计算方式 养老保险 :公司承担16%,个人承担8%。 医疗保险 :公司承担约9%,个人承担约2%。 失业保险 :公司承担约0.7%,个人承担约0.3%。 工伤保险 :公司承担比例根据行业风险而定,个人无需缴纳。 个人与公司承担比例差异的原因 养老保险 :公司承担比例较高

健康新闻 2025-05-20

江苏宿迁社保基数9700公司承担多少

江苏宿迁社保基数为9700时,公司需要承担的费用大约在3000元左右,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由公司和员工共同承担,其中公司承担的比例较大,通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的费用构成和计算方法: 1.养老保险:公司承担比例:通常为16%。计算方式:9700元×16%=1552元。说明:养老保险是社保中占比最大的部分

健康新闻 2025-05-20

江苏宿迁社保基数9600公司承担多少

​​江苏宿迁社保基数9600元时,公司每月需承担约2208元,涵盖养老(16%)、医疗(8%)、失业(0.5%)、工伤(0.4%-3.6%)和生育保险(0.8%)。​ ​ ​​养老保险​ ​:公司按基数的16%缴纳,9600×16%=1536元。这是企业最大支出项,直接计入统筹账户,影响员工未来养老金水平。 ​​医疗保险​ ​:公司承担8%,即9600×8%=768元

健康新闻 2025-05-20

江苏宿迁社保基数9400公司承担多少

‌江苏宿迁社保基数9400元时,公司每月需承担约3000元(养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%),具体比例以当地最新政策为准。 ‌ ‌养老保险 ‌:单位缴费比例16%,基数9400元对应月缴1504元。 ‌医疗保险 ‌:单位比例8%(含生育保险0.8%),月缴752元,其中生育险部分为75.2元。 ‌失业保险 ‌:单位比例0.5%,月缴47元。 ‌工伤保险 ‌

健康新闻 2025-05-20

江苏宿迁社保基数15800公积金是多少

在江苏宿迁,社保基数为15800元时,公积金缴存额为1580元至4740元。 公积金缴存比例通常为5%至12%,具体金额取决于个人和单位的缴存比例选择。以下是对此的详细解释: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例范围为5%至12%,由个人和单位协商确定。缴存比例越高,个人和单位每月缴存的金额就越多。以最低比例5%计算,公积金月缴存额为15800元×5%=790元(个人和单位各承担395元)

健康新闻 2025-05-20

江苏宿迁社保基数16100公司承担多少

江苏宿迁社保基数为16100元时,公司需承担25.5%的缴费比例,即每月需缴纳4095元 。 详细说明 缴费基数与比例 宿迁市2025年社保缴费基数上限为16100元,适用于职工月平均工资高于此标准的情形。 公司需承担的缴费比例为25.5%,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 计算方法 以社保基数为16100元计算,公司每月承担金额为:16100 × 25.5% =

健康新闻 2025-05-20

江苏宿迁社保基数16300公积金是多少

在江苏宿迁,‌社保基数16300元对应的公积金缴存金额为1956元至3912元 ‌(按最低比例5%和最高比例12%计算)。具体金额取决于单位选择的缴存比例,个人和单位分别承担相同数额。以下是详细说明: ‌公积金缴存基数 ‌ 宿迁公积金缴存基数与社保基数一致(16300元),但不得超过当地上年度职工月平均工资的3倍。若16300元未超上限,则直接作为计算基准。 ‌缴存比例范围 ‌

健康新闻 2025-05-20

江苏宿迁社保基数16400公司承担多少

​​江苏宿迁社保基数16400元时,公司每月需承担约5871元社保费用​ ​,具体包括养老保险(2624元)、医疗保险(1312元)、失业保险(82元)、住房公积金(1640元)及工伤生育保险(213元)。以下是详细解析: ​​养老保险​ ​:单位缴费比例为16%,即16400×16%=2624元,是公司承担的最大支出项。 ​​医疗保险​ ​:单位按8%缴纳,每月1312元

健康新闻 2025-05-20

江苏宿迁社保基数16700公司承担多少

在江苏宿迁,如果社保基数为16700元,根据现行的社保政策,公司需要承担的费用大约为 每月6700元左右 ,具体金额可能会根据不同险种的缴费比例有所波动。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在江苏宿迁,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以16700元为基数计算,公司每月需要承担2672元(16700元×16%)。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-20

江苏宿迁社保基数17100公积金是多少

​​江苏宿迁社保基数17100元对应的公积金月缴存额为1368元(按8%比例计算)​ ​,实际金额可能因单位选择的缴存比例(5%-12%)浮动,​​最高可达2052元(12%比例)​ ​。以下是关键点解析: ​​计算逻辑​ ​ 公积金月缴存额=基数×缴存比例。以基数17100元为例: 若按最低5%计算:个人+单位合计缴存17100 × 5 17100×5%×2=1710元 17100 × 5

健康新闻 2025-05-20

江苏宿迁社保基数17200公司承担多少

​​江苏宿迁社保基数17200元时,企业每月需承担约4120元(含养老、医疗等五险)​ ​,具体金额因行业风险等级和政策微调可能略有浮动。以下是详细解析: ​​养老保险​ ​:企业按基数16%缴纳,17200×16%=2752元,是社保支出的最大部分,直接进入统筹账户用于当期养老金发放。 ​​医疗保险​ ​:单位承担6.5%-10%,按6.5%计算为1118元,部分地区可能附加0

健康新闻 2025-05-20

江苏宿迁社保基数17400公司承担多少

在江苏宿迁,‌社保基数17400元时公司承担的费用约为2784元/月 ‌(按2025年现行比例估算),具体金额根据五险分项比例计算。以下是详细说明: ‌公司缴费比例构成 ‌ 企业社保费用包含养老(16%)、医疗(6.9%)、失业(0.6%)、工伤(0.16%-0.8%)、生育(0.8%)五险,总比例约25.46%。以基数17400元计算,公司月缴费用为:17400×25.46%≈4430元

健康新闻 2025-05-20

江苏宿迁社保基数17600公积金是多少

江苏宿迁社保基数为17600元时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即17600元。 公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是关于江苏宿迁社保基数与公积金关系的详细说明: 1.公积金缴存基数的确定在江苏宿迁,公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。这意味着如果您的社保缴费基数为17600元,那么您的公积金缴存基数也应为17600元

健康新闻 2025-05-20
首页 顶部