江苏镇江社保基数26400的情况下，公司需要承担的社保费用大约为7920元。 社保费用由公司和员工共同承担，具体的比例因地区政策而异。以下是对此问题的详细解析：
- 1.社保基数与缴费比例：社保基数：26400元是江苏镇江的社保缴费基数，这个基数通常是根据当地社会平均工资确定的。缴费比例：社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。每个险种的缴费比例不同，总的缴费比例大约为30%左右，其中公司承担的部分大约为22%，员工承担的部分大约为8%。
- 2.公司承担的具体费用：养老保险：公司缴费比例约为16%，即26400元×16%=4224元。医疗保险：公司缴费比例约为6%，即26400元×6%=1584元。失业保险：公司缴费比例约为0.5%，即26400元×0.5%=132元。工伤保险：公司缴费比例约为0.4%，即26400元×0.4%=105.6元。生育保险：公司缴费比例约为1%，即26400元×1%=264元。
- 3.总费用计算：将以上各项费用相加，公司承担的总社保费用为：4224元+1584元+132元+105.6元+264元=7309.6元。由于各地政策可能存在细微差异，实际缴费金额可能略有不同，但大致范围在7000元至8000元之间。
- 4.其他注意事项：缴费基数调整：社保缴费基数通常每年调整一次，具体调整幅度根据当地社会平均工资的变化而定。政策变化：各地社保政策可能会有所不同，建议企业定期关注当地社保部门发布的最新政策。
江苏镇江社保基数26400元的情况下，公司需要承担的社保费用大约为7920元，具体金额可能会因政策调整和地区差异而有所不同。企业应密切关注当地社保政策的变化，以确保合规缴纳社保费用。