江苏镇江社保基数28,600元时，公司每月需承担约7,267.4元（含五险一金），其中养老保险占比最高（20%），其次为医疗保险（10%）和公积金（10%）。具体金额因行业工伤保险浮动费率可能略有差异，但企业法定缴费比例合计约36.1%，个人承担部分约13.4%。
- 养老保险：单位按基数的20%缴纳，28,600元基数下每月需缴5,720元，占公司总负担的78.7%。这是企业社保支出的核心部分，直接关联职工退休待遇。
- 医疗保险：单位缴费比例为10%，对应2,860元/月。部分地区可能合并生育保险，实际费率略高。
- 失业保险：单位费率0.6%，约171.6元/月，个人仅承担0.4%。
- 工伤保险：行业风险等级决定费率（0.5%-1.6%），以1%计算约286元，全由企业支付。
- 公积金：单位与个人各缴10%，企业需额外支出2,860元。部分企业可能提高比例至12%，进一步增加成本。
企业需注意：缴费基数每年7月调整，若职工实际工资超上限（24,396元）或低于下限（4,879元），需按上下限标准执行。建议通过镇江社保局官网或12333热线核实最新费率，确保合规缴纳。