在江苏镇江，如果社保基数为28500元，公司需要承担的费用大约为7980元。 这个数字是根据镇江现行的社保缴费比例计算得出的。以下是详细的费用构成和具体分析：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以28500元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为28500元×16%=4560元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为28500元×8%=2280元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为28500元×0.5%=142.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，假设为0.5%，全部由公司承担。公司每月需缴纳的工伤保险费用为28500元×0.5%=142.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需缴纳的生育保险费用为28500元×1%=285元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为12%，其中公司和个人各承担一半。公司每月需缴纳的住房公积金费用为28500元×6%=1710元。

公司在江苏镇江以28500元为社保基数的情况下，每月需承担的总费用约为7980元。这个费用包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体费用可能会根据当地政策的变化而有所调整，建议企业和个人定期关注最新的社保政策，以确保缴费的准确性和合规性。

企业在承担社保费用的也应关注员工的福利保障，合理规划人力资源成本，以实现可持续发展。