​​江苏镇江社保基数26,600元时，公司每月需承担约7,652元（含养老、医疗等五险），具体金额根据工伤保险行业费率浮动​​。以下是详细分析：

1. ​​养老保险​​：单位缴费比例20%，即26,600×20%=​​5,320元​​。这是公司承担的最大单项支出，直接关联员工退休待遇。

2. ​​医疗保险​​：单位比例10%，需缴纳26,600×10%=​​2,660元​​。部分地区可能调整为7.5%，建议以当地最新政策为准。

3. ​​失业保险​​：单位承担0.5%-1%，按26,600元基数计算为​​133-266元​​。2025年镇江多数企业执行0.6%的比例，即159.6元。

4. ​​工伤保险与生育保险​​：

   • 工伤保险由单位全额承担（0.4%-3.6%），若取平均费率1%，则需​​266元​​。
   • 生育保险单位比例0.8%，固定缴纳​​212.8元​​。

5. ​​行业差异与补充说明​​：

   • 工伤保险实际费率根据行业风险等级浮动，建筑等高危行业可能达3.6%，需额外增加支出。
   • 公积金未计入上述费用，若按12%比例缴纳，公司需再承担3,192元。

​​提示​​：以上计算基于2025年镇江社保政策，企业可通过官方渠道核验最新费率。合理规划社保支出有助于优化用工成本，同时保障员工权益。