​​江苏南通社保基数5600元时，公积金每月缴纳金额为280元至1120元，具体取决于单位选择的5%-12%缴存比例​​。个人和单位缴存比例相同，若按最低5%计算，双方各缴280元；若按最高12%计算，则各缴1120元。公积金缴存直接影响实际到手工资，需结合社保扣除综合计算。

1. ​​公积金缴存比例范围​​
   南通公积金缴存比例由单位在5%-12%区间内自主选择，个人与单位执行相同比例。以5600元为基数，最低5%对应月缴280元，最高12%对应月缴1120元。部分单位可能根据经营状况调整比例，但需符合江苏省统一政策。

2. ​​与社保费用的叠加影响​​
   社保个人部分需缴纳588元（养老448元+医疗112元+失业28元），叠加公积金后，总扣除额从868元（公积金5%）到1708元（公积金12%）不等。实际到手工资约为4460元至3900元，未计入个税影响。

3. ​​单位与个人协商机制​​
   同一单位职工需采用统一公积金比例，新员工入职时应确认比例标准。若对缴存比例有疑问，可向人事部门咨询或通过南通公积金官网查询缴存记录。

合理规划公积金比例可平衡当前收入与长期住房福利，建议优先选择较高比例以提升贷款额度。具体操作需结合单位政策及个人需求，必要时使用官方计算工具精准测算。