在江苏南京，社保基数20600元对应的公积金缴存金额为2472-4944元/月（按12%最高比例计算）。具体金额取决于单位实际缴存比例（5%-12%），个人与单位同比例缴纳。
基数确认
南京公积金缴存基数与社保基数一致（20600元），但不得超过当地上限（2025年南京上限为31800元）。
比例范围
实际到账金额
个人账户每月入账为缴存额的50%（如按12%比例，个人实际到账2472元）。
建议直接联系单位HR确认具体比例，或通过南京公积金APP实时查询账户明细。
在江苏南京，若社保缴费基数为18000元/月，公司每月需承担约2880元（养老保险16%）、1260元（医疗保险7%）、90元（失业保险0.5%），以及工伤保险（0.4%-1.9%）、生育保险（0.8%）等费用，合计约4500-4700元。 具体金额因工伤保险行业风险等级略有浮动，但企业整体负担比例约为缴费基数的25%-26%。 养老保险 ：企业按16%比例缴纳
在江苏南京，社保基数为17800元时，公司每月需承担约4539元的社保费用 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.8%）。企业总缴费比例约25.5% ，实际金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。 养老保险 ：按基数16%缴纳，公司每月固定承担2848元（17800×16%），为缴费占比最高的部分。
在江苏南京，社保基数为17200时，公司需要承担的费用大约为 6053元 左右 。具体费用因社保项目及比例不同而有所差异。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分。在南京，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以17200为基数，公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为：17200*16%=2752元。 2.医疗保险
江苏南京社保基数17000元时，公积金月缴存额范围为1700元至4080元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，且单位和个人按1:1等额缴纳。例如按12%比例计算，每月公积金账户入账总额为4080元（17000×12%×2）。 缴存基数与比例关系 ：南京公积金缴存基数上限为39900元（2025年标准），17000元属于合规范围
根据南京市2024年的社保政策，公司需承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保缴费基数上限为24396元，单位承担比例分别为养老保险16%、医疗保险8.7%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%（根据行业风险分类）和生育保险0.7%。 具体计算方式 养老保险 ：单位承担比例为16%，即公司需缴纳 16900 × 16% = 2684元。 医疗保险
在江苏南京，社保基数16800元对应的公积金缴存金额为1680-4032元/月 （按5%-12%比例计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例，个人和单位按1:1比例缴存。 缴存基数确认 公积金缴存基数与社保基数可以不同，但通常单位会按职工上年度月平均工资统一申报。若单位按16800元作为公积金基数，则直接适用该数值；若按南京规定的最低基数2490元执行，则需以2490元计算。
江苏南京社保基数16,400元时，公司每月需承担约3,920元 （具体计算依据为养老保险16%、医疗保险7%、失业保险0.5%、生育保险0.8%、工伤保险0.4%，合计比例24.7%×16,400元）。 养老保险 ：公司缴纳16%，即16,400×16%=2,624元，是社保费用中的最大支出项。 医疗保险 ：公司缴纳7%，即16,400×7%=1,148元
江苏南京社保基数16100元对应的公积金缴存额为1932元。 公积金缴存额是根据个人和单位分别按照一定比例缴纳的，南京市的公积金缴存比例通常为12%，因此每月个人和单位分别缴存966元，总计1932元。以下是关于南京社保基数与公积金缴存额的具体分析： 1.社保基数与公积金缴存比例：南京市社保基数16100元是计算各项社保缴费的基础，也是计算公积金缴存额的重要依据
江苏南京社保基数15900元时，公司需承担约3498元/月（养老16%、医疗9%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%），合计比例约22% 。 养老保险 ：基数×16%=2544元，企业缴费比例最高。 医疗保险 ：基数×9%=1431元，含基本医疗+生育保险。 失业保险 ：基数×0.5%=79.5元，南京企业费率固定。 工伤保险 ：基数×0.2%-1
({‘养老保险’: 2528.0,‘医疗保险’: 1027.0,‘失业保险’: 79.0,‘工伤保险’: 79.0,‘生育保险’: 110.60000000000001},3823
江苏南京社保基数23300元时，公积金月缴存额为个人和单位各缴纳12%即2796元（合计5592元） ，具体金额可能因单位选择的缴存比例（8%-12%）浮动。以下为关键解析： 公积金缴存比例 南京公积金缴存比例范围为5%-12%，但主流单位通常按12%执行。若单位选择12%，则个人和单位每月分别缴纳23300 × 12 % = 2796 23300 \times 12\% =
江苏南京社保基数23900元时，公积金缴存金额取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，每月公积金总额为5736元（个人和单位各缴2868元）。 公积金缴存基数 南京公积金缴存基数与社保基数一致，若社保基数为23900元，则公积金缴存基数也为23900元（不超过南京市规定的上限）。 缴存比例范围 南京公积金缴存比例由单位和个人协商确定
在江苏南京，社保基数为24100元时，公积金的缴存基数通常与社保基数一致，因此公积金缴存基数为24100元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据相关政策自行确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：在南京，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为24100元时，公积金的缴存基数也为24100元。这一基数是根据职工上一年度月平均工资确定的
在江苏南京，社保基数24800元对应的公积金缴存金额为2976元至5952元 ，具体取决于单位和个人缴存比例(5%-12%)。以下是详细说明： 计算基数确定 南京公积金缴存基数与社保基数一致，直接采用24800元作为计算基准。 缴存比例范围 单位比例：5%-12% 个人比例：5%-12% 双方需按相同比例缴存。 具体计算结果 最低缴存额 ：5%比例下
江苏南京社保基数25300元时，公积金月缴存额为6072元（按最高比例12%计算） ，具体金额由单位和个人各承担一半（各3036元）。实际缴存比例可在5%-12%范围内由单位自主选择，若按最低比例5%计算，则月缴存额为2530元（单位与个人各1265元）。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴费基数×（单位比例+个人比例）。南京公积金缴存比例范围为5%-12%
在江苏南京，社保基数为25400元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 通常，公积金的缴存比例在5%到12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%到12%之间。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人也需要缴存10%。在南京
在江苏南京，若社保基数为25900元，公积金月缴存额最高可达6216元（单位个人各12%），最低为1295元（单位个人各5%）。 具体金额取决于单位选择的缴存比例和基数上下限。 公积金基数与比例 南京2025年公积金缴存基数范围为2490元至39900元，单位可在5%-12%范围内自主选择缴存比例，且单位与个人比例需一致。以25900元基数计算： 最高缴存额 ：单位个人各12%
江苏南京社保基数26000元时，公司每月需承担约7,670元（具体计算为：养老保险4,160元+医疗保险1,820元+失业保险130元+工伤保险52-494元+生育保险208元） 。这一费用基于2025年南京市社保缴费比例标准，其中工伤保险因行业风险等级不同存在浮动区间。 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，按26,000元基数计算，每月需支付4,160元（26 , 000 ×
