吉林延边社保基数11700的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 以下是详细的分点解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以11700元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为：11700元×16%=1872元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为：11700元×8%=936元。医疗保险通常还包括一定比例的大病保险，比例可能在0.5%左右，即11700元×0.5%=58.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需要承担的失业保险费用为：11700元×0.5%=58.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，通常在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为：11700元×0.5%=58.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%，个人不缴费。公司每月需要承担的生育保险费用为：11700元×0.8%=93.6元。
在吉林延边社保基数为11700元的情况下，公司每月需要承担的社保总费用为：
- 养老保险：1872元
- 医疗保险：936元 + 58.5元 = 994.5元
- 失业保险：58.5元
- 工伤保险：58.5元
- 生育保险：93.6元
总计：1872 + 994.5 + 58.5 + 58.5 + 93.6 = 3077.1元。
吉林延边社保基数为11700元时，公司每月需要承担的总社保费用大约为3077.1元。需要注意的是，各地区的具体缴费比例可能会有所不同，建议以当地社保部门公布的数据为准。