在吉林延边，社保基数5200元对应的公积金月缴存额约为624元至1560元（按单位和个人缴存比例5%-12%计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例，基数需符合当地上下限规定。以下是详细解析：
缴存基数与比例
延边公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，5200元若在本地规定的基数范围内（通常为最低工资标准至社平工资3倍），则按实际基数计算。单位和个人缴存比例各为5%-12%，由单位自主选择。
计算方式
若单位选择最低比例5%，则个人和单位每月各缴存：
合计520元；若选择最高比例12%，则单方缴存624元，合计1248元。部分单位可能按不同比例缴纳，需以实际执行为准。
注意事项
缴存基数需每年核定一次，调整时间通常为7月。若5200元超出延边当年缴存基数上限或低于下限，则按上下限标准执行，实际缴存额可能不同。
合理规划公积金缴存比例可优化收入结构，建议咨询单位人事或当地公积金管理中心获取精准数据。
吉林白城社保基数29100元对应的公积金月缴存额为2910元至6984元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴1455元，合计2910元；若按最高比例12%计算，则双方各缴3492元，合计6984元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。白城公积金缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例需一致
吉林白城社保基数29000元的职工，公积金月缴存额范围为2900元至6960元（单位与个人合计） ，具体金额由单位在5%-12%的缴存比例区间内自主确定。关键点 ：缴存基数上限为19524.50元/月，若社保基数29000元超过此上限，公积金需按上限计算；若未超限，则按实际基数计算。 公积金月缴存额计算公式为：缴存基数×（单位比例+个人比例） 。例如
吉林白城社保基数28700元对应的公积金月缴存额约为6888元（单位+个人合计） ，具体计算依据为：公积金缴存比例5%-12%取最高值，且基数不超过当地3倍社平工资（若28700元未超限则直接按此基数计算）。 关键计算逻辑说明 基数确认 公积金缴存基数通常与社保基数一致，但需符合当地上下限规定。若吉林白城设定28700元为有效基数（未超3倍社平工资），则直接采用；若超限则按上限值计算。
吉林白城社保基数28600元时，公积金月缴存额范围为1430元至3432元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%） 。 公积金计算方式 公积金缴存额=基数×比例×2（单位+个人）。按28600元基数计算： 最低缴存 ：5%比例时，单位+个人各缴1430元，合计2860元/月； 最高缴存 ：12%比例时，单位+个人各缴3432元，合计6864元/月。 社保其他险种费用
吉林白城社保基数28500的情况下，公司需要承担的具体金额取决于当地的社保缴费比例 ，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常由公司和员工共同承担。在吉林白城，假设公司缴费比例为16%，则公司需要承担的费用为28500元×16%=4560元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例也由公司和员工共同承担
吉林白城社保基数28300元对应的公积金月缴存额为1415元至6792元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴1415元；若按最高比例12%计算，则双方各缴3396元。需注意，实际缴存额可能因单位政策或基数上限调整而低于理论值。 吉林白城公积金缴存基数与社保基数一致，但需满足当地上下限要求（1540元至19524
吉林白城社保缴费基数为28300元时，公司承担的社保费用比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体承担比例如下： 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司承担6.5%，个人承担2%。 失业保险 ：公司承担0.5%，个人承担0.5%。 工伤保险 ：公司全额承担，个人无需缴纳。 生育保险 ：公司全额承担，个人无需缴纳。 公司承担金额计算
吉林白城社保基数28100元时，公司每月需承担约8992 8992 8992 元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.5%-2%），占缴费基数的32%左右 。这一费用包含五险中企业应缴部分，个人无需承担工伤保险和生育保险。 养老保险 ：单位按16%缴纳，即28100 × 16 % = 4496 28100 \times
吉林白城社保基数27900元时，公司需承担约30%-32%的社保费用 ，具体金额为8370-8928元/年（或697.5-744元/月）。企业缴费比例包含养老16%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.2%-1.9%（行业浮动）、生育0.5%，合计25.4%-26.7%。 分项计算明细 ： 养老保险 ：基数×16%=4464元/年（372元/月） 医疗保险
吉林白城社保基数27600元对应的公积金月缴存额为1380元至6624元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴1380元；若按最高比例12%计算，则双方各缴3312元，合计6624元。 公积金计算规则 ：月缴存额=基数×缴存比例×2（单位与个人1:1缴纳）。基数27600元虽高于白城上限19524.50元
吉林延边社保基数7300元对应的公积金缴存金额为876-1752元/月（按12%-24%比例计算） 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，以下是详细说明： 公积金计算规则 延边公积金缴存基数与社保基数一致（7300元），单位和个人按5%-12% 比例双向缴存。例如：若单位选择12%比例，则个人缴存876元（7300×12%），单位同步缴存876元，合计1752元/月。 比例选择范围
吉林延边社保基数7800的情况下，公司需要承担的具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为2496元至2736元，具体金额取决于各险种的缴费比例。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在吉林延边，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以社保基数7800元计算，公司每月需承担1248元（7800元×16%）。 2.医疗保险
吉林延边社保基数7900元时，公司每月需承担约1896.8元至2033.8元 ，具体金额因工伤保险缴费比例浮动（0.5%~2%）而略有差异。公司缴费部分覆盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险，其中养老保险占比最高（16%~20%），个人仅需缴纳养老、医疗和失业保险。 养老保险 ：公司按基数7900元的16%~20%缴纳，每月1264元~1580元。缴费比例可能根据企业类型调整
吉林延边社保基数8100元时，公司每月需承担约1944元（按24%比例计算），具体费用因险种差异略有浮动 。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%-20%（取中间值18%），费用为8100×18%=1458元 。 医疗保险 ：单位缴纳8%，费用为8100×8%=648元 。 失业保险 ：单位缴纳0.8%-2%（按1%估算），费用为8100×1%=81元 。 工伤保险与生育保险
在吉林延边，社保基数8300元对应的公积金缴存金额为996-1992元/月 （按12%-24% 的常见缴存比例计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例，个人和单位各承担一半。 公积金缴存基数 延边地区公积金缴存基数通常与社保基数一致，因此8300元既作为社保缴费基数，也作为公积金缴存基数。部分单位可能根据实际情况调整，但不得低于当地最低工资标准或超过上限（一般为社平工资3倍）。
吉林延边社保基数8600元时，公司需承担约30.1%至32.1%的缴费比例，对应金额为2588.6元至2760.6元 。具体包括养老保险16%（1376元）、医疗保险8%（688元）、失业保险1%（86元）、工伤保险0.5%-2%（43元至172元）及生育保险1%（86元）。 养老保险 ：公司按16%缴纳，即8600×16%=1376元，进入统筹账户用于支付退休人员养老金。
在吉林延边，社保基数为8700元的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 通常情况下，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例由当地政府规定。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同缴纳。在吉林延边，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以社保基数8700元计算
吉林延边社保基数9100元时，公积金月缴存额为910元至2184元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位自主确定缴存比例，单位和个人各承担一半。 缴存基数与比例范围 延边公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，若社保基数为9100元且符合当地基数上下限要求（2024年基数上限为19344元，下限为1760元），则9100元可作为公积金缴存基数
吉林延边社保基数9200元对应的公积金月缴存额约为2208元（单位和个人各按12%比例缴纳） 。以下是具体说明： 计算依据 延边州公积金缴存比例范围为5%-12%，按单位与个人1:1等额缴纳。以最高比例12%计算：9200×12%=1104元/月（单位+个人合计2208元）。若单位选择最低5%比例，则月缴存额为920元（460×2）。 政策要点
