(205.0, 492.0)
吉林延边社保基数4100公积金是多少
吉林白城社保基数28500公司承担多少
吉林白城社保基数28500的情况下,公司需要承担的具体金额取决于当地的社保缴费比例 ,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是详细的分点论述: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常由公司和员工共同承担。在吉林白城,假设公司缴费比例为16%,则公司需要承担的费用为28500元×16%=4560元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例也由公司和员工共同承担
吉林白城社保基数28300公积金是多少
吉林白城社保基数28300元对应的公积金月缴存额为1415元至6792元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如,若按最低比例5%计算,个人和单位各缴1415元;若按最高比例12%计算,则双方各缴3396元。需注意,实际缴存额可能因单位政策或基数上限调整而低于理论值。 吉林白城公积金缴存基数与社保基数一致,但需满足当地上下限要求(1540元至19524
吉林白城社保基数28300公司承担多少
吉林白城社保缴费基数为28300元时,公司承担的社保费用比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体承担比例如下: 养老保险 :公司承担16%,个人承担8%。 医疗保险 :公司承担6.5%,个人承担2%。 失业保险 :公司承担0.5%,个人承担0.5%。 工伤保险 :公司全额承担,个人无需缴纳。 生育保险 :公司全额承担,个人无需缴纳。 公司承担金额计算
吉林白城社保基数28100公司承担多少
吉林白城社保基数28100元时,公司每月需承担约8992 8992 8992 元(具体比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.5%-2%),占缴费基数的32%左右 。这一费用包含五险中企业应缴部分,个人无需承担工伤保险和生育保险。 养老保险 :单位按16%缴纳,即28100 × 16 % = 4496 28100 \times
吉林白城社保基数27900公司承担多少
吉林白城社保基数27900元时,公司需承担约30%-32%的社保费用 ,具体金额为8370-8928元/年(或697.5-744元/月)。企业缴费比例包含养老16%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.2%-1.9%(行业浮动)、生育0.5%,合计25.4%-26.7%。 分项计算明细 : 养老保险 :基数×16%=4464元/年(372元/月) 医疗保险
吉林白城社保基数27600公积金是多少
吉林白城社保基数27600元对应的公积金月缴存额为1380元至6624元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。例如,若按最低比例5%计算,个人和单位各缴1380元;若按最高比例12%计算,则双方各缴3312元,合计6624元。 公积金计算规则 :月缴存额=基数×缴存比例×2(单位与个人1:1缴纳)。基数27600元虽高于白城上限19524.50元
吉林白城社保基数27500公积金是多少
吉林白城社保基数为27500时,公积金缴存额的具体计算方法如下: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担,各地的缴存比例可能有所不同,但一般范围在5%-12%之间。假设吉林白城的公积金缴存比例为12%,则单位和个人各承担6%。 2.计算方法:根据社保基数27500元,公积金缴存额计算如下
吉林白城社保基数27500公司承担多少
吉林白城社保基数27500元时,公司承担的社保费用约为 5,632.5元/月 (养老保险16%、失业保险0.6%、医疗保险6.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%)。具体分项如下: 养老保险 :基数27500元×16%=4400元 ,单位全额缴纳并划入统筹基金。 医疗保险 :基数27500元×6.5%=1787.5元 ,单位承担比例因地区政策略有差异,通常为6%-10%。
吉林白城社保基数27300公积金是多少
吉林白城社保基数为27300元时,公积金的具体数额取决于单位和个人的缴存比例,以及当地政策规定的上下限。以下为详细说明: 1. 公积金缴存基数范围 根据白城市住房公积金政策,缴存基数通常以职工上一年度月平均工资为基础,但不得超过当地规定的上限。2023年度吉林省白城市住房公积金缴存基数上限为19,524元,因此即使社保基数为27300元,公积金基数也应以19,524元为上限。 2.
吉林白城社保基数27200公司承担多少
吉林白城社保基数为27200元时,公司每月需承担约4896元(具体比例因险种差异略有浮动) 。这一金额涵盖养老保险、医疗保险等五项险种的企业缴费部分,其中工伤保险和生育保险由单位全额承担,个人无需缴纳。 养老保险 :单位缴费比例16%-20%(按16%计算为4352元),个人缴纳8%。 医疗保险 :单位缴费比例6.5%-10%(按6.5%计算为1768元),个人缴纳2%。
吉林延边社保基数6400公司承担多少
吉林延边社保基数6400元时,公司每月需承担约2304元(养老16%+医疗6.5%+失业0.7%+工伤0.2%-1.9%+生育0.5%),具体比例可能因行业工伤风险浮动。 养老保险 :单位缴纳比例为16%,即6400×16%=1024元/月。 医疗保险 :单位部分为6.5%,即6400×6.5%=416元/月。 失业保险 :单位缴费0.7%,即6400×0.7%=44.8元/月
吉林延边社保基数6700公积金是多少
吉林延边社保基数为6700元时,公积金缴存金额的计算方式如下: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常为5%-12%,具体比例由个人和单位协商确定。假设个人和单位的缴存比例均为12%,这是目前常见的较高比例。计算公式:公积金月缴存额=社保基数×缴存比例×2(个人和单位各缴存相同比例)示例计算:6700元×12%×2=1608元 2.缴存比例的影响:如果个人和单位的缴存比例均为5%
吉林延边社保基数6800公积金是多少
吉林延边社保基数6800元时,公积金月缴存额约为816元至1632元(按12%比例计算) ,具体金额由单位和个人各承担一半。以下是详细说明: 缴存比例 延边住房公积金缴存比例通常在5%-12%之间,由单位自主选择。若按最高12%计算,单位和个人分别缴纳基数(6800元)的12%,即各自缴纳816元,合计1632元;若按最低5%计算,则合计缴存680元。 缴存基数规则
吉林延边社保基数7300公积金是多少
吉林延边社保基数7300元对应的公积金缴存金额为876-1752元/月(按12%-24%比例计算) 。具体金额取决于单位选择的缴存比例,以下是详细说明: 公积金计算规则 延边公积金缴存基数与社保基数一致(7300元),单位和个人按5%-12% 比例双向缴存。例如:若单位选择12%比例,则个人缴存876元(7300×12%),单位同步缴存876元,合计1752元/月。 比例选择范围
吉林延边社保基数7800公司承担多少
吉林延边社保基数7800的情况下,公司需要承担的具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约为2496元至2736元,具体金额取决于各险种的缴费比例。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分,通常由公司和个人共同承担。在吉林延边,养老保险的缴费比例一般为公司16%,个人8%。以社保基数7800元计算,公司每月需承担1248元(7800元×16%)。 2.医疗保险
吉林延边社保基数7900公司承担多少
吉林延边社保基数7900元时,公司每月需承担约1896.8元至2033.8元 ,具体金额因工伤保险缴费比例浮动(0.5%~2%)而略有差异。公司缴费部分覆盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险,其中养老保险占比最高(16%~20%),个人仅需缴纳养老、医疗和失业保险。 养老保险 :公司按基数7900元的16%~20%缴纳,每月1264元~1580元。缴费比例可能根据企业类型调整
吉林延边社保基数8100公司承担多少
吉林延边社保基数8100元时,公司每月需承担约1944元(按24%比例计算),具体费用因险种差异略有浮动 。以下是详细分析: 养老保险 :公司缴纳比例为16%-20%(取中间值18%),费用为8100×18%=1458元 。 医疗保险 :单位缴纳8%,费用为8100×8%=648元 。 失业保险 :单位缴纳0.8%-2%(按1%估算),费用为8100×1%=81元 。 工伤保险与生育保险
吉林延边社保基数8300公积金是多少
在吉林延边,社保基数8300元对应的公积金缴存金额为996-1992元/月 (按12%-24% 的常见缴存比例计算)。具体金额取决于单位选择的缴存比例,个人和单位各承担一半。 公积金缴存基数 延边地区公积金缴存基数通常与社保基数一致,因此8300元既作为社保缴费基数,也作为公积金缴存基数。部分单位可能根据实际情况调整,但不得低于当地最低工资标准或超过上限(一般为社平工资3倍)。