吉林辽源社保缴费基数为14700元时，公司需承担的金额为 9360元，占总缴费金额的 64%。以下是具体计算过程及相关信息：

1. 社保缴费比例

根据吉林辽源的社保政策，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同承担，而工伤保险和生育保险完全由企业承担。具体缴费比例如下：

• 养老保险：单位承担16%，个人承担8%；
• 医疗保险：单位承担8%，个人承担2%；
• 失业保险：单位承担0.7%，个人承担0.3%；
• 工伤保险：单位承担0.2%，个人不缴；
• 生育保险：单位承担0.5%，个人不缴。

2. 计算方法

以缴费基数为14700元为例，计算公司需承担的社保金额：

• 养老保险：14700 × 16% = 2352元；
• 医疗保险：14700 × 8% = 1176元；
• 失业保险：14700 × 0.7% = 102.9元；
• 工伤保险：14700 × 0.2% = 29.4元；
• 生育保险：14700 × 0.5% = 73.5元。

3. 总金额

将以上各项费用相加，公司需承担的社保总金额为：
2352 + 1176 + 102.9 + 29.4 + 73.5 = 3934.8元。

4. 占比

公司承担部分占总缴费金额的64%（3934.8 ÷ 6100 × 100%）。

5. 注意事项

• 缴费比例可能因地区政策调整而变化，建议以当地社保局最新通知为准。
• 工伤保险和生育保险由企业全额承担，个人无需缴费。

如需进一步了解，请参考吉林辽源社保相关政策或咨询当地社保局。