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吉林吉林社保基数14300公积金是多少
吉林吉林社保基数12100公积金是多少
吉林社保基数12100元对应的公积金月缴存额范围为1210元至2904元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。例如,若按最低比例5%计算,个人和单位各缴605元,合计1210元;若按最高比例12%计算,则双方各缴1452元,合计2904元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。吉林规定缴存基数上限为20693.25元
吉林吉林社保基数11800公司承担多少
吉林社保基数11800元时,公司需承担约2392.8元/月(含养老、医疗等五险) ,具体计算依据缴费比例分项累加。以下是详细分析: 养老保险 单位缴费比例为16%,基数11800元时每月承担: 11800 × 16 % = 1888 元 11800 \times 16\% = 1888\ 元 11800 × 16% = 1888 元 医疗保险 单位比例为6%,对应金额为: 11800 × 6
吉林吉林社保基数11700公积金是多少
在吉林市,当社保基数为11700元时,公积金缴存金额为1404元至2808元 (按12%比例计算)。具体金额由单位和个人各承担5%-12%,且需符合当地缴存基数上下限规定。以下是详细说明: 缴存比例范围 吉林市公积金缴存比例为5%-12%,单位与个人按相同比例缴纳。例如: 按最低5%计算:11700×5%×2=1170元/月(单位+个人) 按最高12%计算
吉林吉林社保基数11400公积金是多少
吉林社保基数11400元时,公积金月缴存额为912元至1368元(按5%-12%比例计算) ,具体金额由单位选定比例决定,个人与单位同比例缴存。以下是关键分点解析: 缴存基数确认 公积金缴存基数与社保基数一致,均为职工上年度月平均工资。11400元符合吉林2024年缴存基数上下限(1760元至20693.25元),可直接作为计算基准。 缴存比例范围
吉林吉林社保基数11300公积金是多少
在吉林吉林,社保基数为11300元时,个人和单位缴纳的公积金金额需要根据当地的公积金缴存比例来确定。 通常,公积金缴存比例在5%到12%之间,具体比例由个人和单位协商确定。以下是详细的计算方法和相关说明: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担,比例范围一般在5%到12%之间。假设吉林吉林的公积金缴存比例为12%,这是较为常见的情况。个人缴存金额
吉林吉林社保基数11200公司承担多少
吉林社保基数11200元时,公司每月需承担约2721.6元 ,具体包括养老保险(1792元)、医疗保险(728元)、失业保险(56元)、工伤保险(67.2元)和生育保险(78.4元)五部分费用。企业缴费比例合计约24.3% ,其中养老保险占比最高(16%),工伤保险和生育保险则根据行业风险及政策全额由单位缴纳。 养老保险 :单位按基数16%缴纳
吉林吉林社保基数10900公积金是多少
在吉林吉林,社保基数为10900元时,公积金缴存金额为1308-2616元 (按12%最高比例计算 )。具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例(5%-12%),且单位和个人缴存部分1:1等额 。以下是详细说明: 公积金缴存规则 吉林公积金缴存基数与社保基数一致(10900元),比例范围为5%-12% ,由单位选定。例如: 最低5%
吉林吉林社保基数10800公司承担多少
吉林社保基数10800元时,公司需承担养老保险22%、医疗保险10%、失业保险1%、工伤保险0.5%~2%(根据行业风险)以及生育保险0.7%。 具体缴费比例 养老保险 :单位承担22% 医疗保险 :单位承担10% 失业保险 :单位承担1% 工伤保险 :单位承担0.5%~2%(具体比例视行业风险而定) 生育保险 :单位承担0.7% 总计承担比例 单位需承担的社保总比例为:22% + 10% +
吉林吉林社保基数10600公积金是多少
吉林社保基数10600元时,公积金月缴存额为1060元至2544元(按5%-12%比例计算),具体金额由单位选定比例决定 。 计算依据 :公积金缴存额=社保基数×缴存比例(单位+个人)。吉林省规定公积金缴存比例为5%-12%,且单位与个人比例需一致。例如:若单位选择8%,则个人和单位各缴存848元(10600×8%),合计1696元/月。 上下限约束
吉林吉林社保基数16600公司承担多少
吉林社保基数16600元时,公司每月需承担约3498元的社保费用 ,具体包括养老保险16%(2656元)、医疗保险6.5%(1079元)、失业保险0.5%(83元)、生育保险0.7%(116元)和工伤保险0.5%-1%(约83-166元)。关键点 :公司缴费比例固定但工伤保险浮动,总额占基数21%左右。 养老保险 :公司缴纳基数的16%(2656元),占比最高
吉林吉林社保基数16700公积金是多少
吉林社保基数16700元对应的公积金缴存金额为2004-5010元(个人+单位合计) ,具体由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定。 计算规则 公积金月缴存额=基数×(个人比例+单位比例),基数16700元时: 最低缴存 (5%):16700×5%×2=1670元 (个人835+单位835) 最高缴存 (12%):16700×12%×2=4008元
吉林吉林社保基数16800公司承担多少
吉林社保基数16800元时,公司承担的社保费用约为3392元。 1. 社保基数范围与适用 社保缴费基数通常根据当地社会平均工资的一定比例设定。在吉林,2024年社保基数上下限为10337元至51685元,16800元属于此范围内的正常缴费标准。 2. 公司承担比例 吉林省社保缴费比例具体如下: 养老保险:公司承担16%; 医疗保险:公司承担6.5%; 失业保险:公司承担0.5%; 生育保险
吉林吉林社保基数17000公司承担多少
吉林社保基数17000元时,公司每月需承担约3570元(养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.16%+生育保险0.7%),占缴费基数的21%左右。 具体金额因行业风险等级可能略有浮动,但整体遵循五险固定比例计算规则。 养老保险 是公司承担的最大部分,按16%比例计算,17000元基数下每月需缴纳2720元。这部分费用直接影响员工未来的养老金待遇
吉林吉林社保基数17100公司承担多少
吉林社保基数17100元时,公司每月需承担约2736元(按常规比例估算,具体以当地政策为准) ,主要包含养老保险、医疗保险等五项险种的单位缴费部分。以下是详细分析: 养老保险 单位缴费比例为16%,基数17100元时每月需缴纳: 17100 × 16 % = 2736 元 17100 \times 16\% = 2736元 17100 × 16% = 2736 元 此为最大支出项
吉林吉林社保基数17400公积金是多少
吉林社保基数17400元对应的公积金月缴存额范围为1740元至4176元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若按12%比例缴纳,单位和个人每月各缴2088元,合计4176元;若按最低5%比例,则合计1740元。 公积金计算规则 :吉林省公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例),缴存基数即社保基数17400元
吉林吉林社保基数17600公积金是多少
吉林吉林社保基数17600元对应的公积金缴存金额为2112元至4224元。 具体金额取决于个人缴存比例和单位缴存比例,通常公积金缴存比例为5%至12%之间。以下是详细说明: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常在5%至12%之间,具体比例由个人和单位协商确定。例如,如果个人和单位的缴存比例均为12%,则总缴存比例为24%。在吉林吉林,常见的公积金缴存比例为个人和单位各5%至12%。 2
吉林吉林社保基数17800公司承担多少
吉林市社保基数为17800元时,公司每月需承担约3743元,包含养老保险(16%)、医疗保险(7.5%)、失业保险(0.5%)、生育保险(0.7%)及工伤保险(行业比例0.5%-2%)。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即17800×16%=2848元,计入统筹账户。 医疗保险 :单位承担7.5%,即17800×7.5%=1335元,部分地区可能附加大病统筹。
吉林吉林社保基数18200公积金是多少
吉林社保基数18200元对应的公积金月缴存额为1820元至4368元(按5%-12%比例计算),具体金额由单位选定比例决定。 计算逻辑 :公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。吉林规定公积金缴存比例为5%-12%,单位和个人按相同比例缴纳。以基数18200元为例,若单位选择5%,则月缴存额为18200×(5%+5%)=1820元;若选择12%,则为4368元。
吉林吉林社保基数18300公司承担多少
吉林社保基数18300元时,公司每月需承担约2928元(养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.4%),具体比例因险种而异。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,即18300×16%=2928元,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :公司缴纳8%,约1464元,部分地区可能合并大病统筹费用。 失业保险 :公司承担0.7%,约128.1元,个人仅需缴纳0.3%。 工伤保险