吉林市社保基数13100元时，公司每月需承担约3153.5元（养老+医疗+失业+工伤+生育），其中养老保险占比最高（2096元）。 具体金额可能因行业风险等级、公积金缴纳情况等略有浮动，以下是详细解析：
- 养老保险：单位按16%比例缴纳，13100×16%=2096元。这是企业社保支出中最大部分，直接进入社会统筹账户，用于当期退休人员养老金发放。
- 医疗保险：单位承担7.5%（2025年吉林市最新比例），即13100×7.5%=982.5元。部分地区可能附加大病统筹，单位需额外缴纳0.5%-1%。
- 失业保险：单位缴纳0.5%，13100×0.5%=65.5元。若企业符合稳岗补贴条件，可申请阶段性减免。
- 工伤保险：全额由单位承担，比例0.5%-2%（依行业风险调整）。假设平均费率0.8%，则需支付13100×0.8%=104.8元。
- 生育保险：单位缴纳0.7%，即13100×0.7%=91.7元。2025年吉林市仍执行企业单方缴费政策，个人无需分摊。
提示：实际缴费需以企业申报的工资基数为准，若员工工资低于13100元则按实际工资计算。建议通过“吉林掌上社保APP”实时核对单位缴费明细，确保权益不受损。