辽宁锦州社保基数为14800时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，具体承担金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 以下是详细的费用分摊情况：
- 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。公司承担金额：14800×16%=2368元。养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要承担的费用也相对较高。
- 2.医疗保险：缴费比例：公司承担8%，个人承担2%。公司承担金额：14800×8%=1184元。医疗保险为公司员工提供基本的医疗保障，是社保中不可或缺的一部分。
- 3.失业保险：缴费比例：公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司承担金额：14800×0.5%=74元。失业保险为员工在失业期间提供一定的经济支持，公司承担的费用相对较低。
- 4.工伤保险：缴费比例：公司承担根据行业不同有所变化，一般在0.2%-1.9%之间，个人不承担。假设公司承担比例为0.5%，则公司承担金额：14800×0.5%=74元。工伤保险为公司员工在工作中发生意外时提供保障，公司承担的费用根据行业风险程度有所不同。
- 5.生育保险：缴费比例：公司承担0.8%，个人不承担。公司承担金额：14800×0.8%=118.4元。生育保险为员工提供生育相关的医疗费用和生育津贴。
总结：
在辽宁锦州，社保基数为14800时，公司需要承担的费用总计为：2368元（养老保险） + 1184元（医疗保险） + 74元（失业保险） + 74元（工伤保险） + 118.4元（生育保险） = 3818.4元。
公司承担的社保费用占社保基数的比例约为25.8%，其中养老保险和医疗保险是公司承担的主要部分。了解这些费用构成，有助于企业和员工更好地理解社保政策，合理规划财务。