辽宁锦州社保基数16200的情况下，公司需要承担的具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为 5101.8元 ，具体费用因险种和缴费比例不同而有所差异。
- 1.养老保险：养老保险的缴费基数是16200元，缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为：16200元×16%=2592元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费基数也是16200元，缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为：16200元×8%=1296元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费基数是16200元，缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为：16200元×0.5%=81元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费基数是16200元，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间，这里假设为0.5%。公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为：16200元×0.5%=81元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费基数是16200元，缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用为：16200元×1%=162元。
在辽宁锦州，社保缴费基数为16200元的情况下，公司每月需要为每位员工承担的社保费用总计为：2592元（养老保险） + 1296元（医疗保险） + 81元（失业保险） + 81元（工伤保险） + 162元（生育保险） = 5101.8元。
提示：不同地区和行业的社保政策可能会有所不同，具体缴费比例和基数建议咨询当地社保部门或专业人力资源机构，以确保准确性和合规性。