在黑龙江省鸡西市，社保基数为8400元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约 2916元至3192元 ，具体金额取决于各项保险的缴费比例。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在鸡西市，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。公司每月需要为每位员工支付1344元（8400元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在鸡西市，医疗保险的缴费比例一般为公司8%，个人2%。还需缴纳一定比例的大额医疗保险。以公司承担8%计算，公司每月需要支付672元（8400元×8%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在鸡西市，失业保险的缴费比例一般为公司0.5%，个人0.5%。公司每月需要支付42元（8400元×0.5%）。
- 4.工伤保险：工伤保险由公司全额承担，缴费比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需要支付42元（8400元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险同样由公司全额承担，缴费比例一般为0.5%至1%。假设生育保险缴费比例为0.5%，则公司每月需要支付42元（8400元×0.5%）。
在黑龙江省鸡西市，社保基数为8400元时，公司每月需要承担的总费用大约在2916元至3192元之间。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的各项缴费。公司在承担这些费用的也确保了员工在养老、医疗、失业、工伤和生育方面的基本保障。
企业在进行人力资源规划时，应充分考虑社保费用的支出，合理安排预算，以确保员工的合法权益得到保障，同时维持企业的稳定运营。