辽宁锦州社保基数13300公司承担多少

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根据2022年锦州社保缴费标准及2025年最新政策，结合缴费基数13300元的情况，公司承担的社保费用如下：

一、2022年缴费基数13300元时的社保承担比例（参考数据）

  1. 养老保险

    • 单位承担比例：16%

    • 单位最低金额：13300×16% = 2128元

    • 单位最高金额：13300×20% = 2660元

  2. 医疗保险

    • 单位承担比例：7%

    • 单位最低金额：13300×7% = 931元

    • 单位最高金额：13300×10% = 1330元

  3. 失业保险

    • 单位承担比例：0.5%

    • 单位最低/最高金额：13300×0.5% = 66.5元

  4. 工伤保险

    • 单位承担比例：0.9%

    • 个人不缴费

  5. 生育保险

    • 单位承担比例：0.5%

    • 个人不缴费

合计 ：单位每月社保缴纳约4792.96元

二、2025年最新政策下社保承担比例（参考数据）

  1. 养老保险

    • 单位最低比例：16%

    • 单位最高比例：20%

    • 个人比例：8%

  2. 医疗保险

    • 单位最低比例：6%

    • 单位最高比例：10%

    • 个人比例：2%

  3. 失业保险

    • 单位比例：0.6%-2%

    • 个人比例：0.4%-1%

  4. 工伤保险

    • 单位比例：0.9%-1.9%（行业差异）

    • 个人不缴费

  5. 生育保险

    • 单位比例：0.8%

    • 个人不缴费

住房公积金 ：比例由企业自主确定，无统一标准

三、注意事项

  • 缴费基数范围 ：2025年个人缴费基数上限为13722元（2017年平均工资的300%），下限为2744元（2017年平均工资的60%）。若公司选择按13300元缴费，需符合当地政策规定。

  • 地区政策差异 ：不同城市社保政策存在差异，建议以锦州市社保部门最新通知为准。

  • 计算公式 ：单位社保费用=（缴费基数×单位比例）

以上数据综合了2022年实际执行情况与2025年最新政策，具体以锦州市官方发布为准。

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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