辽宁锦州社保基数13500元时，公司每月需承担约3105元，具体包括养老保险16%（2160元）、医疗保险6.5%（877.5元）、失业保险0.5%（67.5元）、工伤保险0.4%-2.1%（54元-283.5元）及生育保险0.7%（94.5元）。
提示：实际缴费可能因行业工伤风险率或地方政策微调，建议通过锦州社保局官方渠道或新社通APP实时核算。
辽宁锦州社保基数12100元时，公司每月需承担约1936元（16%养老保险+6.5%医疗保险+0.5%失业保险+0.7%生育保险+工伤保险约0.5%）。 具体费用因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，但企业总缴费比例约为24.2%，个人承担约11.5%。 养老保险占比最高 ：企业按16%缴纳，基数12100元时月缴1936元，是社保支出的主要部分。养老保险缴费基数越高
在辽宁锦州，社保基数为12000元时，公积金的缴存额为1200元至2400元之间，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 公积金缴存比例通常在5%至12%之间，个人和单位缴存比例相同。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例是由个人和单位共同决定的，通常在5%至12%之间。不同的单位可能会有不同的缴存比例，但大多数情况下，个人和单位的缴存比例是相同的。例如
根据2024年锦州住房公积金政策，结合您提到的缴存基数11900元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存额计算公式 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 其中，缴存基数上限为19754元，下限根据区域不同有所区分： 古塔区、凌河区、太和区、开发区、高新区 ：下限1580元，上限19754元 凌海市、北镇市、黑山县、义县 ：下限1420元，上限19754元 二、具体计算
在辽宁锦州，如果社保基数设定为11800元，根据现行的社保缴费比例，公司需承担大约2360元作为养老保险费用，以及约885元作为医疗保险费用，总计公司每月需为员工缴纳约3245元的社保费用。 了解社保基数是计算社保费用的基础，它通常基于上一年度职工的月平均工资确定，并设有上下限。对于基数为11800元的情况，企业需要按照规定的比例为其员工缴纳养老保险、医疗保险等社会保险费用。具体而言
在辽宁锦州，社保基数11600元对应的公积金月缴存额区间为1160-2784元 （按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例。 分点说明： 缴存比例范围 ：锦州公积金缴存比例下限5%、上限12%，单位可在此区间自主选择。例如： 按5%计算：个人+单位合计月缴存11600×5%×2=1160元 ； 按12%计算：合计月缴存11600×12%×2=2784元 。
根据2025年最新政策，辽宁锦州社保缴费基数及比例如下： 一、社保缴费基数 最低缴费基数 ：4273元/月（2024-2025年统一标准） 最高缴费基数 ：无明确上限，但实际执行中通常为2017年全市在岗职工年平均工资的300%（约13722元/月） 二、公司承担比例 养老保险 单位缴纳比例：16%（2025年统一标准） 个人缴纳比例：8% 单位月缴费金额：683
辽宁锦州社保基数11300元对应的公积金月缴存额为1130元至2712元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴565元（合计1130元）；按最高比例12%计算则各缴1356元（合计2712元）。 缴存基数与工资挂钩 公积金缴存基数通常为上年度月平均工资，但需在锦州市规定的上下限范围内（2025年基数下限为1700元
根据锦州市2023-2024年社保及公积金政策，结合您提到的缴费基数10200元，具体说明如下： 一、公积金缴存基数与比例 公积金缴存基数范围 上限 ：2023年为职工月平均工资的3倍（约19754元），2024年延续此标准； 下限 ：2023年为1580元（主城区），2024年调整为1700元。 公积金缴存比例 单位与职工最低缴存比例均不低于5%，最高不超过12%，单位可在该区间自主调整。
辽宁锦州社保基数为11200元时，公司每月需承担约1792元（养老保险）+728元（医疗保险）+56元（失业保险）+78.4元（工伤保险）+78.4元（生育保险），合计约2732.8元 。具体金额可能因工伤保险行业费率浮动或公积金比例调整略有差异，但企业总缴费比例约为24.4%。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，11200元基数对应1792元，占比最高。这部分进入统筹账户
辽宁锦州社保基数为11100元时，公积金月缴存金额为1332元 。以下是详细计算和相关信息： 1. 公积金缴存金额计算 公积金月缴存金额由个人和单位共同承担，缴存比例均为12% 。 计算公式：公积金月缴存金额 = 公积金基数 × 缴存比例 × 2即：11100 × 12% × 2 = 1332元 。 2. 公积金的作用 公积金可用于购房、租房、装修、还贷、支付医疗费用等，是职工的重要福利保障。
辽宁锦州社保基数为14800时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，具体承担金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 以下是详细的费用分摊情况： 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。公司承担金额：14800×16%=2368元。养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要承担的费用也相对较高。 2.医疗保险：缴费比例：公司承担8%
根据2025年辽宁锦州社保缴费政策及搜索结果，社保基数14300元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 合计：24% 医疗保险 单位缴纳比例：7% 个人缴纳比例：2% 合计：9% 失业保险 单位缴纳比例：0.6%-2% 个人缴纳比例：0.4%-1% 合计：1%-3% 工伤保险 单位缴纳比例：0.9%-1
根据2024年锦州市住房公积金政策，结合您提到的社保基数15000元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数范围 下限标准 锦州市住房公积金月缴存基数下限为1580元（2024年调整后）。若职工月平均工资低于此标准，将按1580元执行。 上限标准 缴存基数上限为职工上年度月平均工资的300%，2024年锦州市城镇非私营单位年平均工资为20163元，因此上限为20163×300% =
辽宁锦州社保基数15100元对应的公积金月缴存额为1510元至3624元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位缴纳金额相同 ，例如按8%比例计算，双方各缴1208元，合计2416元。 公积金缴存基数与比例关系 公积金缴存基数直接采用社保基数15100元，单位可在5%-12%范围内自主选择比例（需与个人比例一致）。按最低5%计算
根据2025年辽宁锦州社保缴费标准，社保基数为15500元时，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位承担比例 ：16% 个人承担比例 ：8% 单位缴费金额 ：15500元 × 16% = 2480元/月 个人缴费金额 ：15500元 × 8% = 1240元/月 合计 ：3720元/月 二、医疗保险 单位承担比例 ：8% 个人承担比例 ：2% 单位缴费金额 ：15500元
辽宁锦州社保基数15600元时，公积金月缴存额为1248元至3744元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按8%比例缴纳，个人和单位每月各交1248元，合计2496元。 公积金缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（15600元），比例由单位在5%-12%范围内自主确定。个人和单位按相同比例缴纳，如选择10%，则双方每月各缴1560元
根据2025年辽宁锦州社保缴费标准，社保基数为15700元时，公司需承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴纳比例 ：16%-20% 个人缴纳比例 ：8% 公司每月承担金额 ：15700元 × 16%-20% = 2512元至3136元 二、医疗保险 单位缴纳比例 ：6%-10% 个人缴纳比例 ：2% 公司每月承担金额 ：15700元 × 6%-10% = 942元至1570元 三
在辽宁锦州，社保基数15800元对应的公积金月缴存额约为3792元 （单位和个人各缴12%）。具体计算方式为：基数×比例×2（单位+个人） ，实际金额可能因单位申报比例略有差异。 分点解析： 基数与比例关系 锦州公积金缴存基数与社保基数一致（15800元），比例范围为5%-12%，多数单位按上限12%执行。 计算公式 月缴存额=15800×12%×2=3792元
辽宁锦州社保基数15900元时，公积金缴存额通常为15900元的5%-12%（即795-1908元/月），具体由单位选定比例 。以下是详细说明： 公积金缴存规则 公积金缴存基数一般与社保基数一致（如锦州采用相同基数），单位和个人按相同比例 （5%-12%）缴存。例如基数15900元、比例10%，则个人和单位各缴1590元/月，合计3180元。 影响因素 比例浮动
