在辽宁锦州，若社保缴费基数为13100元，公司承担部分约为2620元至3406元，具体比例因险种而异：养老保险约16%-20%、医疗保险6%-10%、失业保险0.5%-2%、工伤保险0.6%-0.8%，生育保险由单位全额缴纳。
养老保险
公司按基数16%-20%缴纳，13100元基数对应月缴2096元-2620元。
医疗保险
单位缴费比例通常为6%-10%，即786元-1310元，部分企业可能需额外缴纳补充医疗。
失业保险
公司承担0.5%-2%，约65.5元-262元，具体比例根据行业调整。
工伤保险与生育保险
工伤保险费率0.6%-0.8%（约78.6元-104.8元），生育保险由单位全额缴纳约0.6%即78.6元。
实际金额可能因政策调整或企业行业差异浮动，建议通过本地社保平台核定最新标准。合理规划缴费基数可优化企业成本与员工福利。
在辽宁锦州，社保基数11600元对应的公积金月缴存额区间为1160-2784元 （按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例。 分点说明： 缴存比例范围 ：锦州公积金缴存比例下限5%、上限12%，单位可在此区间自主选择。例如： 按5%计算：个人+单位合计月缴存11600×5%×2=1160元 ； 按12%计算：合计月缴存11600×12%×2=2784元 。
根据2025年最新政策，辽宁锦州社保缴费基数及比例如下： 一、社保缴费基数 最低缴费基数 ：4273元/月（2024-2025年统一标准） 最高缴费基数 ：无明确上限，但实际执行中通常为2017年全市在岗职工年平均工资的300%（约13722元/月） 二、公司承担比例 养老保险 单位缴纳比例：16%（2025年统一标准） 个人缴纳比例：8% 单位月缴费金额：683
辽宁锦州社保基数11300元对应的公积金月缴存额为1130元至2712元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴565元（合计1130元）；按最高比例12%计算则各缴1356元（合计2712元）。 缴存基数与工资挂钩 公积金缴存基数通常为上年度月平均工资，但需在锦州市规定的上下限范围内（2025年基数下限为1700元
根据锦州市2023-2024年社保及公积金政策，结合您提到的缴费基数10200元，具体说明如下： 一、公积金缴存基数与比例 公积金缴存基数范围 上限 ：2023年为职工月平均工资的3倍（约19754元），2024年延续此标准； 下限 ：2023年为1580元（主城区），2024年调整为1700元。 公积金缴存比例 单位与职工最低缴存比例均不低于5%，最高不超过12%，单位可在该区间自主调整。
辽宁锦州社保基数为11200元时，公司每月需承担约1792元（养老保险）+728元（医疗保险）+56元（失业保险）+78.4元（工伤保险）+78.4元（生育保险），合计约2732.8元 。具体金额可能因工伤保险行业费率浮动或公积金比例调整略有差异，但企业总缴费比例约为24.4%。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，11200元基数对应1792元，占比最高。这部分进入统筹账户
辽宁锦州社保基数为11100元时，公积金月缴存金额为1332元 。以下是详细计算和相关信息： 1. 公积金缴存金额计算 公积金月缴存金额由个人和单位共同承担，缴存比例均为12% 。 计算公式：公积金月缴存金额 = 公积金基数 × 缴存比例 × 2即：11100 × 12% × 2 = 1332元 。 2. 公积金的作用 公积金可用于购房、租房、装修、还贷、支付医疗费用等，是职工的重要福利保障。
辽宁锦州社保基数11000元时，公积金月缴存额范围为1100元至2640元（按5%-12%比例计算），其中个人与单位各承担一半。 公积金缴存基数与比例 锦州公积金缴存基数通常与社保基数一致（11000元），缴存比例范围为5%-12%，由单位和个人按相同比例分担。例如： 5%比例 ：个人和单位各缴550元（11000×5%），合计1100元/月。 12%比例
根据2024年锦州社保及公积金政策，结合您提到的缴费基数10,800元，具体分析如下： 一、公积金缴存基数与比例 缴存基数范围 下限为锦州市2023年职工月平均工资的60%，2024年下限为1580元； 上限为2023年职工月平均工资的300%，2024年上限为19,754元。 单位与个人缴存比例 最低比例5%，最高比例12%，单位可在该区间自主选择。 月缴存额计算 公积金月缴存额
辽宁锦州社保缴费基数为10800元时，公司每月需承担约2606.4元（具体比例因险种而异），涵盖养老（16%）、医疗（7.5%）、失业（0.5%）、工伤（0.9%）等险种，个人不承担工伤和生育保险费用。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即10800×16%=1728元 ，全部划入统筹基金；个人缴纳8%（864元）进入个人账户。 医疗保险 ：公司承担7.5%，即10800×7.5%=810元
辽宁锦州社保基数10700元时，公司需要承担的社保费用比例较高，主要涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面，具体承担金额取决于各项保险的缴费比例。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在辽宁锦州，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以社保基数10700元计算，公司每月需承担10700元×16%=1712元。 2.医疗保险
辽宁锦州社保基数14400元时，公司承担的费用约为2304-2880元/月（养老保险16%-20%），具体比例因险种而异，其中工伤和生育保险完全由企业承担。 养老保险 ：公司按16%-20%缴纳，基数14400元时月缴2304-2880元。个人承担8%（1152元），缴费比例可能随政策调整。 医疗保险 ：公司承担6%-10%（864-1440元），个人缴纳2%（288元）
在辽宁锦州，若社保缴费基数为14500元，公司需承担约3480元/月（养老保险20%+医疗保险10%+失业保险1.5%+工伤保险0.8%+生育保险0.6%） ，具体比例可能因政策调整略有浮动。 分项解析 养老保险 ：单位缴费比例为20%，即14500×20%=2900元/月。 医疗保险 ：单位缴费比例为10%，即14500×10%=1450元/月。 失业保险 ：单位缴费比例为1
辽宁锦州社保基数14500元时，公积金月缴存额为1450元至3480元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按8%比例计算，个人和单位各缴1160元，合计2320元/月。 公积金缴存基数与工资关系 ：锦州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2024-2025年度基数范围为1700元至20163元。社保基数14500元在此范围内
辽宁锦州社保基数14600元时，公司每月需承担约2920元（养老保险16%+医疗保险7.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.9%），具体比例可能因政策调整略有浮动。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，14600×16%=2336元，占比最大。 医疗保险 ：公司承担7.5%，即14600×7.5%=1095元，含基本医疗和大病补充。 失业保险 ：费率为0.5%，公司支付14600×0
辽宁锦州社保基数为14800时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，具体承担金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 以下是详细的费用分摊情况： 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。公司承担金额：14800×16%=2368元。养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要承担的费用也相对较高。 2.医疗保险：缴费比例：公司承担8%
根据2025年辽宁锦州社保缴费政策及搜索结果，社保基数14300元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 合计：24% 医疗保险 单位缴纳比例：7% 个人缴纳比例：2% 合计：9% 失业保险 单位缴纳比例：0.6%-2% 个人缴纳比例：0.4%-1% 合计：1%-3% 工伤保险 单位缴纳比例：0.9%-1
根据2024年锦州市住房公积金政策，结合您提到的社保基数15000元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数范围 下限标准 锦州市住房公积金月缴存基数下限为1580元（2024年调整后）。若职工月平均工资低于此标准，将按1580元执行。 上限标准 缴存基数上限为职工上年度月平均工资的300%，2024年锦州市城镇非私营单位年平均工资为20163元，因此上限为20163×300% =
辽宁锦州社保基数15100元对应的公积金月缴存额为1510元至3624元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位缴纳金额相同 ，例如按8%比例计算，双方各缴1208元，合计2416元。 公积金缴存基数与比例关系 公积金缴存基数直接采用社保基数15100元，单位可在5%-12%范围内自主选择比例（需与个人比例一致）。按最低5%计算
根据2025年辽宁锦州社保缴费标准，社保基数为15500元时，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位承担比例 ：16% 个人承担比例 ：8% 单位缴费金额 ：15500元 × 16% = 2480元/月 个人缴费金额 ：15500元 × 8% = 1240元/月 合计 ：3720元/月 二、医疗保险 单位承担比例 ：8% 个人承担比例 ：2% 单位缴费金额 ：15500元
