辽宁本溪市社保基数为28000元时，公积金缴纳金额为3360元，其中单位和个人各承担一半，即各1680元。
如果您需要进一步了解公积金的具体使用政策或办理流程，建议咨询当地住房公积金管理中心或访问相关官方网站。
根据2024年辽宁本溪住房公积金政策，结合您提供的缴存基数26,600元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存比例 单位和个人比例范围 ：5%至12%，单位可在该区间自主确定具体比例。 最低档比例 ：通常单位和个人比例相同，最低为5%。 二、月缴存额计算 公积金月缴存额公式为： $$\text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times (\text{单位比例} +
辽宁本溪社保基数26400元对应的公积金月缴存额为2640元至6336元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按8%比例缴纳，则个人与单位每月各缴2112元，合计4224元；若按12%上限缴纳，则合计达6336元。 公积金缴存额的计算基于以下核心规则： 基数合规性 ：26400元未超过本溪市2024年缴存基数上限（20277元的3倍
根据2024年辽宁本溪市住房公积金政策，结合您提供的缴存基数26,200元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 其中： 缴存基数为职工上年度月平均工资（2024年为26,200元） 缴存比例范围为5%-12%，单位可在该区间自主确定 二、月缴存额范围计算 最低月缴存额 按最低比例5%计算： $$26,200 \times
根据辽宁本溪2024年社保缴费政策，社保基数为26000元时，公司需承担的社保费用如下： 一、五险一金缴纳比例 养老保险 单位缴纳比例：20%（1320元） 个人缴纳比例：8%（208元） 医疗保险 单位缴纳比例：8%（208元） 个人缴纳比例：2%（53元） 失业保险 单位缴纳比例：0.8%（20.8元） 个人缴纳比例：0.2%（5.6元） 工伤保险 单位缴纳比例：0
辽宁本溪社保缴费基数为25900元时，公司每月需承担约7101.5元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.5%）。 具体分项如下： 养老保险 ：基数25900×16%=4144元/月，企业全额承担，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：基数25900×8%=2072元/月，包含基本医疗和大额互助，缴费比例由企业支付。 失业保险
辽宁本溪社保基数25800元的情况下，公司需要承担的费用大约为每月7000元左右，具体金额取决于社保各项比例的设定。 以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以25800元为基数，单位每月需缴纳的养老保险费用为：25800元×16%=4128元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。单位每月需缴纳的医疗保险费用为
辽宁本溪社保基数25700元时，公积金月缴存额上限为4866元（单位+个人合计），下限为190元。具体金额需根据单位及个人缴存比例（5%-12%）计算，公式为：缴存基数×（单位比例+个人比例）。 缴存基数与比例 公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但不得高于20277元（2024年本溪市3倍社平工资）。若单位申报基数为25700元，则按上限20277元计算
辽宁本溪社保基数25700元时，公司需承担约 23.5%至25.7% 的缴费比例，具体金额为6040.5元至6604.9元/月 （不含公积金）。企业缴纳部分覆盖养老保险（16%-20%）、医疗保险（6.5%-10%）、失业保险（0.5%-2%）、工伤保险（0.5%-2%）和生育保险（0.6%-0.8%），其中工伤保险和生育保险由企业全额负担。 以25700元为基数计算
辽宁本溪社保基数25600元时，公司需承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是具体承担比例及计算方法： 养老保险 公司承担比例：20% 缴纳金额：25600 × 20% = 5120元 医疗保险 公司承担比例：9%（含生育保险0.8%） 缴纳金额：25600 × 9% = 2304元 失业保险 公司承担比例：0.7% 缴纳金额：25600 × 0.7% =
根据2025年辽宁本溪社保缴费政策，社保缴费基数为25,500元时，公司承担的社保费用如下： 一、各项社保比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 公司每月承担金额：25,500元 × 20% = 5,100元 个人每月承担金额：25,500元 × 8% = 2,040元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% 公司每月承担金额：25,500元 × 10% =
辽宁本溪社保基数29300元时，公司每月需承担约7325元（具体比例：养老保险20%、医疗保险7%、失业保险1.3%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.7%） 。企业缴费比例因险种不同而差异显著，其中工伤保险按行业风险浮动，其余险种比例固定。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即5860元，全部划入统筹基金。个人承担8%（2344元）进入个人账户。 医疗保险
辽宁本溪社保缴费基数29500元时，公司承担部分约为6655元（含养老、医疗、失业和工伤保险），其中养老保险占比最高（5900元）。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即29500×20%=5900元，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：公司缴费比例为8%，需缴纳29500×8%=2360元。 失业保险 ：公司承担2%，即29500×2%=590元。 工伤保险 ：公司全额缴纳1%
根据辽宁本溪2025年社保及公积金政策，结合您提供的缴存基数29,600元，计算公积金缴纳情况如下： 一、公积金月缴存额计算 公积金缴存基数上限 2025年本溪住房公积金缴存基数上限为20,277元（按2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资调整）。 公积金缴存比例 单位和个人住房公积金的缴存比例均不得低于5%，且不得超过12%，单位可在该区间自主确定。 月缴存额计算公式
辽宁本溪社保缴费基数为29700元时，公司每月需承担约8019元的社保费用（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）。 具体金额根据险种比例计算，其中养老保险占比最高（16%），其次是医疗保险（8%）。 养老保险 ：基数29700×16%=4752元/月，单位全额承担。 医疗保险 ：基数29700×8%=2376元/月，单位缴纳部分含基本医疗及补充医疗（比例因地而异）。 失业保险
根据2025年辽宁本溪社保缴费政策，社保缴费基数为29,800元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴纳比例：8%（全部划入个人账户） 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 个人缴纳比例：0.2% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5%-2%（具体比例根据行业分类确定）
在辽宁本溪，如果社保基数为29900元，企业需要承担的费用大约为 8970元 ，占社保基数的30%左右 。具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。 1.养老保险：企业承担的养老保险比例通常为16%。以29900元为基数，企业需要缴纳的养老保险费用为29900元×16%=4784元。 2.医疗保险：医疗保险的企业缴费比例一般为8%
辽宁丹东社保基数4200元时，公司每月需承担约1022.7元（含养老、医疗等五险），具体费用根据险种比例计算得出。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即4200×16%=672元。 医疗保险 ：公司比例约为6.5%-8%，按7.5%计算为4200×7.5%=315元。 失业保险 ：公司缴纳0.5%，即4200×0.5%=21元。 工伤保险
根据2025年辽宁丹东社保缴费标准，社保基数为4300元时，公司和个人需承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：20% 个人缴费比例 ：8% 单位月缴金额 ：4300元 × 20% = 860元 个人月缴金额 ：4300元 × 8% = 344元 合计 ：860元（单位） + 344元（个人） = 1204元 二、医疗保险 单位缴费比例 ：8% 个人缴费比例 ：2%
根据2023-2024年辽宁丹东社保缴费标准，社保基数4400元时，公司承担的费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 单位缴费金额 ：4400元 × 16% = 704元 个人缴费金额 ：4400元 × 8% = 352元 合计 ：704元（单位） + 352元（个人） = 1056元/月 二、医疗保险 单位缴费比例 ：8% 个人缴费比例 ：2%
