在辽宁本溪，如果社保基数为29900元，企业需要承担的费用大约为 8970元，占社保基数的30%左右。具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
- 1.养老保险：企业承担的养老保险比例通常为16%。以29900元为基数，企业需要缴纳的养老保险费用为29900元×16%=4784元。
- 2.医疗保险：医疗保险的企业缴费比例一般为8%。企业需要支付的医疗保险费用为29900元×8%=2392元。
- 3.失业保险：失业保险的企业缴费比例一般为0.5%。企业需要承担的失业保险费用为29900元×0.5%=149.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同而有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设按照0.5%的比例计算，企业需要支付的工伤保险费用为29900元×0.5%=149.5元。
- 5.生育保险：生育保险的企业缴费比例一般为0.8%。企业需要承担的生育保险费用为29900元×0.8%=239.2元。
企业在辽宁本溪以29900元为社保基数的情况下，总共需要承担的社保费用大约为4784元（养老保险） + 2392元（医疗保险） + 149.5元（失业保险） + 149.5元（工伤保险） + 239.2元（生育保险） = 8970元。这一费用占社保基数的比例约为30%。
企业在为员工缴纳社保时，需要严格按照当地的政策和比例进行，以确保合规性和员工的权益。了解这些具体的缴费比例和金额，不仅有助于企业做好财务预算，也能更好地保障员工的福利待遇。