根据2025年辽宁本溪社保缴费政策，社保缴费基数为29,800元时，公司承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金）

   • 个人缴纳比例：8%（全部划入个人账户）

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8%

   • 个人缴纳比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人缴纳比例：0.2%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.5%-2%（具体比例根据行业分类确定）

   • 个人无需缴纳

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.2%

   • 个人无需缴纳

二、公司每月承担金额计算

1. 养老保险

   • 单位缴纳金额 = 29,800元 × 20% = 5,960元

   • 个人缴纳金额 = 29,800元 × 8% = 2,384元

   • 合计 ：8,344元（单位+个人）

2. 医疗保险

   • 单位缴纳金额 = 29,800元 × 8% = 2,384元

   • 个人缴纳金额 = 29,800元 × 2% = 596元

   • 合计 ：2,980元（单位+个人）

3. 失业保险

   • 单位缴纳金额 = 29,800元 × 0.8% = 238.4元

   • 个人缴纳金额 = 29,800元 × 0.2% = 59.6元

   • 合计 ：298元（单位+个人）

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴纳金额 = 29,800元 × 0.5% = 149元

   • 个人无需缴纳

三、其他说明

• 缴费基数范围 ：社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%，29,800元需在此范围内。

• 公积金 ：单位自主缴纳比例在5%-12%之间，具体比例由单位确定。

以上计算基于2025年最新政策，实际缴费金额可能因政策调整而变化。建议通过本溪市社保中心或官方渠道确认最新缴费标准。