根据2025年辽宁本溪社保缴费政策，社保缴费基数为25,500元时，公司承担的社保费用如下：

一、各项社保比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 公司每月承担金额：25,500元 × 20% = 5,100元

   • 个人每月承担金额：25,500元 × 8% = 2,040元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：10%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 公司每月承担金额：25,500元 × 10% = 2,550元

   • 个人每月承担金额：25,500元 × 2% = 510元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人缴纳比例：0.2%（城镇户籍）

4. 工伤保险与生育保险

   • 全部由单位承担，单位缴纳比例约0.5%-1.9%

5. 住房公积金

   • 单位自主缴纳比例在5%-12%之间，具体比例由单位确定

二、缴费基数调整规则

• 若职工月工资高于当地上年度职工平均工资300%，则按300%作为缴费基数；

• 若低于60%，则按60%作为缴费基数；

• 若在60%-300%之间，则按实际工资申报

三、注意事项

• 具体金额可能因政策微调或单位自主缴费比例差异略有不同，建议以当地社保部门最新通知为准；

• 若存在其他专项附加扣除（如大病医疗），需在缴费基数中相应扣除后再计算

以上信息综合了2025年最新政策及本溪市社保缴费惯例。