在大连，月薪5000元的职工每月公积金缴存额通常为500元（个人和单位各250元），具体金额可能因单位选择的缴存比例（5%-12%）而浮动。以下是详细说明：
缴存基数确定
公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，新入职/调入职工按首月工资计算。5000元月薪若符合规定（介于2100元下限和29949元上限之间），可直接作为缴存基数。
缴存比例范围
实际到账金额
公积金账户每月入账包含个人和单位缴纳部分，例如：
提示：具体缴存比例需以单位规定为准，建议向人事部门确认。公积金可用于购房、租房等，长期缴存能显著提升住房保障能力。
根据2024年沈阳社保缴费政策，结合给定的缴费基数29300元，计算公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 公司缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：8.6% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 工伤保险 公司缴纳比例：根据行业分类，个人不缴纳 生育保险 公司缴纳比例：0.6%
辽宁沈阳社保基数29100元对应的公积金月缴存额范围为1745元至6888元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴存1455元（29100×5%），合计2910元；若按最高比例12%计算，则双方各缴存3492元（29100×12%），合计6888元（接近2024年沈阳公积金月缴存额上限）。 公积金计算逻辑
辽宁沈阳社保基数29000对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高12%计算，每月公积金总额可达6960元（个人与单位各缴3480元）。 公积金计算规则 沈阳公积金缴存基数与社保基数一致（2025年标准），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如基数29000、比例12%时，个人和单位分别缴纳29000×12%=3480元，合计6960元/月。
辽宁沈阳社保缴费基数28900元时，公司每月需承担约6358.58元（含养老保险16%、医疗保险8.6%、工伤保险0.35%、失业保险0.5%及残保金49.08元）。 养老保险 ：基数28900元的16%为4624元，是企业缴纳的最大单项。 医疗保险 ：8.6%的比例对应2485.4元，保障职工基本医疗需求。 工伤保险与失业保险 ：合计0.85%（工伤保险0.35%+失业保险0.5%）约245
在辽宁沈阳，社保基数28800元对应的公积金月缴存额上限为6888.96元 （按最高缴存比例12%计算），缴存基数上限为28704元。以下是具体分析： 公积金缴存基数范围 沈阳2024年度公积金缴存基数上限为28704元（接近社保基数28800元），下限按区域分为2100元或1900元。 若单位申报的社保基数为28800元，公积金缴存基数需调整为28704元（因公积金基数上限限制）。
辽宁沈阳社保基数28700元时，公司需要承担的社保费用大约为 8114.4元至10454.4元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的解析： 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。计算：28700元×16%=4592元。说明：养老保险是社保中占比最大的部分，公司需承担的费用为4592元。 2.医疗保险：缴费比例：公司承担8%，个人承担2%。计算
根据2025年最新政策，辽宁沈阳住房公积金的缴存基数与公积金金额计算如下： 一、公积金缴存基数 上限 ：2025年3月调整后，沈阳住房公积金缴存基数上限为 28,704元 （即2024年度职工年平均工资）。 下限 ：各区、县（市）最低缴费基数为 1,620元 （如和平区、沈河区等）。 二、公积金缴存比例 单位与个人 ：均可在5%-12%范围内自主选择缴存比例。 三、公积金月缴存金额计算
若2025年沈阳社保基数为28500元/月，公司承担的社保费用约为 28500 × ( 16 % + 8.6 % + 0.5 % + 0.7 % ) = 7296 元 / 月 28500 \times (16\%+8.6\%+0.5\%+0.7\%) = 7296元/月 28500 × ( 16% + 8.6% + 0.5% + 0.7% ) = 7296 元 / 月 （含养老、医疗
辽宁沈阳社保基数28300元时，公司承担比例约为33.8%，即约为9504元。以下是详细分项计算及说明： 1. 养老保险 单位缴费比例 ：20% 个人缴费比例 ：8% 单位缴费金额 ：28300 × 20% = 5660元 个人缴费金额 ：28300 × 8% = 2264元 2. 医疗保险 单位缴费比例 ：10% 个人缴费比例 ：2% 单位缴费金额 ：28300 × 10% = 2830元
根据2023-2024年度大连社保缴费标准，结合您提到的缴费基数6900元，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2023-2024年度） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 公司承担金额：6900元 × 16% = 1104元 个人承担金额：6900元 × 8% = 552元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 公司承担金额：6900元 × 8%
辽宁大连社保基数6900元时，公积金缴存金额为828元（按12%比例计算） ，具体数额可能因单位选择比例（5%-12%）略有浮动。以下是关键点解析： 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×缴存比例×2（单位+个人）。基数6900元时，若单位选择12%比例，则个人和单位各缴828元，合计1656元；若选择最低5%，则单方缴345元，合计690元。 政策依据 大连公积金缴存比例范围为5%-12%
辽宁大连社保基数7000元时，公积金月缴存额为840元（单位与个人合计），社保五险合计约744.1元，两者相加每月共需缴纳1584.1元。 公积金缴存计算 公积金缴存比例为12%（单位与个人各承担6%），基数7000元对应的月缴存额为840元。大连当前缴存基数下限为2100元，上限为29949元，7000元处于合理范围内。 社保五险明细 养老保险：个人缴纳8%（560元） 医疗保险
在辽宁大连，社保基数为7100元时，公积金缴存金额为852-4970元 ，具体由单位和个人按5%-12%的比例 共同缴纳，且不得低于当地最低缴存基数 （2025年大连公积金下限为2130元）。以下是详细说明： 缴存比例范围 大连公积金缴存比例为5%-12%，单位和个人按相同比例缴纳。以基数7100元为例： 最低缴存 （5%）
辽宁大连社保基数7200的情况下，公司需要承担的费用大约为每月2880元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以7200元为基数，公司每月需承担7200元×16%=1152元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%
辽宁大连社保基数7300元时，公积金月缴存额范围为730元至1752元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴365元；按最高比例12%计算，则各缴876元，合计1752元。 缴存基数与范围 大连公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，2025年上下限分别为29949元和2100元。社保基数7300元在此范围内
根据大连市2024-2025年住房公积金政策，社保基数为7500元时，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数 计算依据 住房公积金缴存基数以职工本人2023年1月1日至2023年12月31日的月平均工资为基准，新入职或调动职工以入职/调入后首月工资为准。 调整后基数范围 上限 ：2024年7月1日起调整为29949元（即2023年职工月平均工资的3倍）； 下限
在辽宁大连，社保基数为7800元时，根据现行规定，个人每月需缴纳的住房公积金将取决于单位和个人的缴存比例。通常情况下，单位和职工各自的缴存比例可以在5%至12%之间选择，这意味着最低月缴存额为780元（7800×5%×2），最高可达1872元（7800×12%×2） 。 理解社保基数的概念对于计算公积金至关重要。社保基数是用于计算社会保险费用的基础数值，它通常是基于员工上一年度的平均工资来确定的
根据2024年大连市社保缴费政策，社保基数为8100元时，公司承担的社保费用如下： 一、各项社保费用标准 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 单位月缴金额：8100元 × 16% = 1296元 个人月缴金额：8100元 × 8% = 648元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 单位月缴金额：8100元 × 8% = 648元 个人月缴金额：8100元 ×
辽宁大连社保基数8100元时，公积金月缴存额约为810-1944元（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例 。公积金由单位和个人1:1等额缴纳 ，若单位选择8%比例，则个人和单位每月各缴648元，合计1296元。 缴存比例范围 ：大连公积金缴存比例可在5%-12%间自主选择，单位与个人比例需一致。例如，按最低5%计算，双方各缴405元；按最高12%计算
