辽宁大连社保基数4600元时，公司每月需承担约1104元，具体包含养老保险16%、医疗保险8.5%（含生育保险）、失业保险0.7%及工伤保险（行业浮动费率）。个人部分则缴纳养老8%、医疗2%、失业0.3%，合计约460元。
总结：社保缴费比例和基数每年可能调整，建议通过大连市人社局官网或“辽事通”APP查询最新标准，确保合规缴纳。
辽宁沈阳社保基数29000对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高12%计算，每月公积金总额可达6960元（个人与单位各缴3480元）。 公积金计算规则 沈阳公积金缴存基数与社保基数一致（2025年标准），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如基数29000、比例12%时，个人和单位分别缴纳29000×12%=3480元，合计6960元/月。
辽宁沈阳社保缴费基数28900元时，公司每月需承担约6358.58元（含养老保险16%、医疗保险8.6%、工伤保险0.35%、失业保险0.5%及残保金49.08元）。 养老保险 ：基数28900元的16%为4624元，是企业缴纳的最大单项。 医疗保险 ：8.6%的比例对应2485.4元，保障职工基本医疗需求。 工伤保险与失业保险 ：合计0.85%（工伤保险0.35%+失业保险0.5%）约245
在辽宁沈阳，社保基数28800元对应的公积金月缴存额上限为6888.96元 （按最高缴存比例12%计算），缴存基数上限为28704元。以下是具体分析： 公积金缴存基数范围 沈阳2024年度公积金缴存基数上限为28704元（接近社保基数28800元），下限按区域分为2100元或1900元。 若单位申报的社保基数为28800元，公积金缴存基数需调整为28704元（因公积金基数上限限制）。
辽宁沈阳社保基数28700元时，公司需要承担的社保费用大约为 8114.4元至10454.4元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的解析： 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。计算：28700元×16%=4592元。说明：养老保险是社保中占比最大的部分，公司需承担的费用为4592元。 2.医疗保险：缴费比例：公司承担8%，个人承担2%。计算
根据2025年最新政策，辽宁沈阳住房公积金的缴存基数与公积金金额计算如下： 一、公积金缴存基数 上限 ：2025年3月调整后，沈阳住房公积金缴存基数上限为 28,704元 （即2024年度职工年平均工资）。 下限 ：各区、县（市）最低缴费基数为 1,620元 （如和平区、沈河区等）。 二、公积金缴存比例 单位与个人 ：均可在5%-12%范围内自主选择缴存比例。 三、公积金月缴存金额计算
若2025年沈阳社保基数为28500元/月，公司承担的社保费用约为 28500 × ( 16 % + 8.6 % + 0.5 % + 0.7 % ) = 7296 元 / 月 28500 \times (16\%+8.6\%+0.5\%+0.7\%) = 7296元/月 28500 × ( 16% + 8.6% + 0.5% + 0.7% ) = 7296 元 / 月 （含养老、医疗
辽宁沈阳社保基数28300元时，公司承担比例约为33.8%，即约为9504元。以下是详细分项计算及说明： 1. 养老保险 单位缴费比例 ：20% 个人缴费比例 ：8% 单位缴费金额 ：28300 × 20% = 5660元 个人缴费金额 ：28300 × 8% = 2264元 2. 医疗保险 单位缴费比例 ：10% 个人缴费比例 ：2% 单位缴费金额 ：28300 × 10% = 2830元
辽宁沈阳社保基数28100元时，公积金月缴存额为3046.32元（按12%比例计算） ，单位和个人各承担1523.16元。若企业选择5%-12%的其他比例，需根据实际缴存比例重新计算。 沈阳公积金缴存基数上限为28704元（2024年标准），28100元未超上限，可按实际工资基数缴纳。具体分点如下： 公积金计算公式 月缴存额=缴存基数×缴存比例（单位+个人）
根据沈阳住房公积金的缴存政策，2025年4月调整后，公积金缴存基数上限为28,704元，最低缴存基数为1,620元（不同区域存在差异）。若以28,000元为基数，公积金缴存金额如下： 一、单位及个人缴存比例 缴存比例范围：5%-12% 当前普遍执行比例为5%-12% 二、计算示例 单位月缴存额 $28,000 \times 5% = 1,400$元 $28,000 \times 12% = 3
在辽宁沈阳，社保基数为27700元时，公司需要承担的费用大约为 8310元 ，具体费用因社保项目而异。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分之一。在沈阳，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数27700元计算，公司每月需要为每位员工支付养老保险费用为27700元×16%=4432元。 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目。在沈阳
辽宁大连社保基数6200元时，公司每月需承担约1488元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（行业费率）和生育保险（1%）等费用。 养老保险 ：基数6200元×16%=992元 ，企业缴纳比例最高，是社保支出的主要部分。 医疗保险 ：基数6200元×8%=496元 ，涵盖基本医疗和生育保险，企业承担大头。
根据大连市2024-2025年社保及公积金政策，结合您提到的缴存基数6400元，具体计算如下： 一、公积金月缴存额计算 公积金缴存基数范围 上限：29949元/月（2024-2025年大连市住房公积金缴存基数上限） 下限：2100元/月（大连市住房公积金缴存基数下限） 计算公式 $$\text{公积金月缴存额} = \text{缴存基数} \times (\text{单位比例} +
辽宁大连社保基数6500元时，公积金月缴存额为650-1560元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按12%比例计算，单位和个人各缴780元，合计1560元；若按最低5%比例，则合计650元。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（此处为6500元），单位可在5%-12%范围内自主选择缴存比例
根据2023-2024年度大连社保缴费标准，结合您提到的缴费基数6900元，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2023-2024年度） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 公司承担金额：6900元 × 16% = 1104元 个人承担金额：6900元 × 8% = 552元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 公司承担金额：6900元 × 8%
辽宁大连社保基数6900元时，公积金缴存金额为828元（按12%比例计算） ，具体数额可能因单位选择比例（5%-12%）略有浮动。以下是关键点解析： 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×缴存比例×2（单位+个人）。基数6900元时，若单位选择12%比例，则个人和单位各缴828元，合计1656元；若选择最低5%，则单方缴345元，合计690元。 政策依据 大连公积金缴存比例范围为5%-12%
辽宁大连社保基数7000元时，公积金月缴存额为840元（单位与个人合计），社保五险合计约744.1元，两者相加每月共需缴纳1584.1元。 公积金缴存计算 公积金缴存比例为12%（单位与个人各承担6%），基数7000元对应的月缴存额为840元。大连当前缴存基数下限为2100元，上限为29949元，7000元处于合理范围内。 社保五险明细 养老保险：个人缴纳8%（560元） 医疗保险
在辽宁大连，社保基数为7100元时，公积金缴存金额为852-4970元 ，具体由单位和个人按5%-12%的比例 共同缴纳，且不得低于当地最低缴存基数 （2025年大连公积金下限为2130元）。以下是详细说明： 缴存比例范围 大连公积金缴存比例为5%-12%，单位和个人按相同比例缴纳。以基数7100元为例： 最低缴存 （5%）
辽宁大连社保基数7200的情况下，公司需要承担的费用大约为每月2880元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以7200元为基数，公司每月需承担7200元×16%=1152元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%
辽宁大连社保基数7300元时，公积金月缴存额范围为730元至1752元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴365元；按最高比例12%计算，则各缴876元，合计1752元。 缴存基数与范围 大连公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，2025年上下限分别为29949元和2100元。社保基数7300元在此范围内
根据大连市2024-2025年住房公积金政策，社保基数为7500元时，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数 计算依据 住房公积金缴存基数以职工本人2023年1月1日至2023年12月31日的月平均工资为基准，新入职或调动职工以入职/调入后首月工资为准。 调整后基数范围 上限 ：2024年7月1日起调整为29949元（即2023年职工月平均工资的3倍）； 下限
